Coordinador de Investigación Clínica

El Coordinador de Investigación Clínica realizará su trabajo de manera independiente o con dirección general en el nivel de viaje totalmente operativo de la serie para ejecutar, gestionar y coordinar protocolos de investigación, según lo indique el Supervisor de Investigación Clínica y/o el Investigador Principal (IP); puede coordinar la recolección de datos y las operaciones de varios estudios de investigación clínica concurrentes bajo las pautas de los protocolos de investigación, UCSF y políticas de agencias reguladoras. El CRC asistirá a neurólogos y otros miembros del equipo clínico y de investigación en la división de Trastornos del Movimiento y Neuromodulación con la coordinación de estudios de investigación clínica y atención clínica, incluidos tratamientos farmacológicos y estudios observacionales, para pacientes con enfermedad de Parkinson y otros trastornos del movimiento. Las responsabilidades incluyen interacciones frecuentes con pacientes, coordinación y asistencia a visitas clínicas y de estudio complejas, recolección de datos de investigación y gestión de bases de datos, recolección/procesamiento/envío de muestras biológicas, gestión de formularios de informes de casos de investigación y suministros, y gestión de documentos regulatorios. El CRC apoyará la gestión y coordinará tareas para uno o varios estudios de investigación clínica. Las responsabilidades del ocupante pueden incluir, pero no se limitan a, apoyar la gestión y coordinar las tareas de uno o varios estudios de investigación clínica, según su tamaño y complejidad; actuar como intermediario entre servicios y departamentos mientras supervisa la gestión de datos y muestras; gestionar e informar sobre los resultados del estudio; crear, limpiar, actualizar y gestionar bases de datos y conjuntos de datos completos y reportes; coordinar los horarios de trabajo del personal, ayudar con la capacitación de CRCs Asistentes y asistir al Supervisor de Investigación Clínica y/o al IP con la supervisión de otro personal de investigación; gestionar los protocolos del Investigador en el sistema en línea del Comité de Investigación Humana, así como renovaciones y modificaciones de solicitudes de protocolos y la implementación de nuevos estudios; participar en la revisión y redacción de protocolos para asegurar la aprobación de la junta de revisión institucional dentro del cumplimiento de la Universidad; ayudar a asegurar el cumplimiento con todas las agencias regulatorias relevantes; supervisar la integridad de los datos del estudio; implementar y mantener procedimientos periódicos de control de calidad; interactuar con departamentos para obtener la aprobación de UCSF antes de iniciar el estudio; mantener todos los documentos regulatorios; informar sobre el progreso del estudio a los investigadores; participar en auditorías internas y externas o revisiones de los protocolos de estudio; y realizar otras tareas según se asigne. Capacidad para trabajar de manera independiente, completar proyectos de manera oportuna, priorizar múltiples proyectos, conocimiento de regulaciones y guías de investigación clínica, experiencia en la coordinación de estudios de investigación clínica, recolección y gestión de datos de investigación, ejecución de protocolos de investigación clínica, coordinación de múltiples estudios concurrentes, trabajo con participantes de investigación, recolección y procesamiento de muestras biológicas, sólidas habilidades organizativas y de resolución de problemas, habilidades interpersonales y de comunicación efectivas. La posición de Coordinador de Investigación Clínica en la Universidad de California - San Francisco implica una variedad de funciones que incluyen gestión de datos, cumplimiento regulatorio, coordinación de estudios y mentoría del personal junior. El coordinador necesitará experiencia con varias plataformas de software y certificaciones en investigación clínica. El candidato ideal tendrá experiencia en neurología o estudios clínicos de trastornos del movimiento. **Oportunidad de Empleo Igualitario** La Universidad de California es un Empleador de Oportunidades Iguales. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad, estatus de veterano protegido u otro estatus protegido bajo la ley estatal o federal. **Información Salarial** El salario final y los componentes de la oferta están sujetos a aprobaciones adicionales basadas en la política de UC. Su colocación dentro del rango salarial depende de varios factores, incluida su experiencia laboral y la equidad interna dentro de esta clasificación de puestos en UCSF. Para los puestos que están representados por un sindicato laboral, la colocación dentro del rango salarial estará guiada por las reglas del acuerdo de negociación colectiva. Para obtener más información sobre los beneficios de trabajar en UCSF, incluido el compensación total, visite: https://ucnet.universityofcalifornia.edu/compensation-and-benefits/index.html.