Coordinador de Lugares de Trabajo e Instalaciones

Gestión de Instalaciones y Consultoría de Américas Región NUEVO000250 Nº Solicitud # Únete a Arup En Arup, perteneces a un colectivo extraordinario – en el que fomentamos el desarrollo de la individualidad. Nuestra fuerza proviene de cómo respetamos, compartimos y conectamos nuestras diversas experiencias, perspectivas e ideas. Tendrás la oportunidad de realizar un trabajo socialmente útil que tenga significado – para Arup, para tu carrera, para nuestros miembros y para los clientes y comunidades a los que servimos. Actualmente estamos buscando un Coordinador de Espacios de Trabajo e Instalaciones para nuestra oficina de Nueva York, encargado de supervisar aproximadamente 100,000 pies cuadrados de espacio de oficina central en el centro y brindar apoyo a un equipo de 500 empleados. Este rol también implicará el apoyo a nuestras oficinas en la región este, que abarca Nueva York, Nueva Jersey, Boston, Chicago y Washington DC. Buscamos a un candidato ansioso por crecer, con oportunidades para desarrollar sus habilidades hacia una posición gerencial a largo plazo. Espacios que sean propicios para la productividad y estén alineados con las regulaciones locales, provinciales y otras normativas estatutarias. En conjunto con el equipo regional de Instalaciones, desarrollar e implementar procesos, estándares, mejores prácticas, iniciativas, etc. Responsable de la gestión, supervisión y desarrollo profesional de los miembros del equipo de Instalaciones en las oficinas de Arup en la región del este. Realizar otras responsabilidades regionales de Gestión de Instalaciones según sea necesario. Se requiere viaje periódico. Creemos que los arreglos flexibles crean una forma de trabajo más inclusiva que apoya nuestra diversidad y el bienestar de nuestra gente. Las opciones de horarios alternativos y la posibilidad de trabajar fuera de la oficina por una parte de tu semana laboral están disponibles. Rango de contratación: El rango salarial base de buena fe para este trabajo si se realiza en Nueva York es de $93,000 a $105,000 por año. Este rango es proporcional a la experiencia, el historial educativo y el nivel de habilidad. Los beneficios no están incluidos en el salario base. Ten en cuenta que los rangos de contratación para candidatos que realicen el trabajo fuera de Nueva York serán diferentes. La vida en Arup: Personas diferentes, valores compartidos. Arup es un empleador de igualdad de oportunidades que promueve y nutre activamente una fuerza laboral diversa e inclusiva. Aceptamos solicitudes de individuos de todos los orígenes, sin importar la edad (dentro de los límites legales), identidad o expresión de género, estado civil, discapacidad, neurotipo o salud mental, raza o etnia, fe o creencia, orientación sexual, origen socioeconómico y si estás embarazada o en licencia familiar. Somos un entorno abierto que abraza experiencias, perspectivas e ideas diversas – esto impulsa nuestra excelencia. Guiados por nuestros valores y alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, creamos y contribuimos a espacios y sistemas equitativos, mientras cultivamos un sentido de pertenencia para todos. Nuestras redes internas de empleados apoyan nuestra cultura inclusiva: desde la raza, etnia y trabajo intercultural hasta la equidad de género y la inclusión LGBTQ+ y de discapacidad – buscamos crear un espacio para que te expreses y hagas una diferencia positiva. Descubre más sobre la vida en Arup en www.arup.com/careers/your-life-at-arup. Nuestro proceso de solicitud: Estaremos revisando a nuestros candidatos para este puesto de forma continua. Una vez que hayas aplicado, serás evaluado y potencialmente pasarás a la siguiente ronda, momento en el que un miembro del equipo de recursos de talento se comunicará contigo directamente. Arup es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, cónyuge de veterano protegido o discapacidad. Mantente seguro en línea. El fraude de reclutamiento está aumentando, y el nombre, el logotipo y la marca de Arup se han utilizado en anuncios de trabajo fraudulentos. Arup nunca solicitará información bancaria como parte de nuestro proceso de reclutamiento. #LI-JB2