Demostrador de Producto PT

El Asociado es responsable de completar demostraciones de alimentos y no alimentos en la tienda. Adquiere y mantiene el conocimiento de los productos representados. Prepara, sirve y desarma el producto, el equipo y los suministros. Intercepta a los consumidores y demuestra productos de manera profesional. Mantiene una apariencia profesional general consistente con los requisitos del trabajo. Posee la aptitud y capacidad para adquirir un conocimiento adecuado de los productos representados. Tiene el deseo y la capacidad de interceptar proactivamente, involucrarse, interactuar y vender el producto al consumidor de manera positiva. Capacidad para preparar y servir muestras de alimentos utilizando pequeños electrodomésticos como microondas, freidoras, sartenes, cafeteras y cuchillos. Mantiene una estación de trabajo limpia, estéril y segura utilizando productos de limpieza. Mantiene una apariencia profesional consistente con los requisitos del trabajo. Prepara y organiza correctamente la Mesa de Eventos para su ejecución. Logra un 100% de ejecución en el trabajo asignado. Asiste con la preparación para las visitas de los clientes y completa las correcciones de auditoría. Establece y mantiene una buena relación con el personal de la tienda para cumplir eficazmente con los objetivos de la empresa y del cliente. Completa informes de gastos de acuerdo con la Política de la Empresa. Prepara y envía con precisión todos los requisitos en línea el mismo día de la ejecución del Evento. Capacidad para acceder a Internet, navegar a través de los sistemas electrónicos de la empresa, usar Microsoft Outlook y capacidad para ver documentos asignados, incluidos formularios de Microsoft Word y Adobe PDF. Se espera que este rol no supere las 25 horas por semana; sin embargo, la empresa mantiene la discreción de cambiar el rol según las necesidades del negocio y/o del cliente. Esta descripción del trabajo no implica que las funciones anteriores sean las únicas tareas que se pueden realizar. Se espera que los individuos sigan cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y realicen cualquier otra tarea relacionada con el trabajo según lo indique la gerencia. Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales. Diploma de secundaria o diploma de educación general (GED); o de uno a tres meses de experiencia relacionada y/o capacitación preferida; o combinación equivalente de educación y experiencia. Competente en el uso y navegación en una computadora personal o dispositivo móvil personal utilizando aplicaciones y sistemas internos. Puede ser necesario un permiso local para manipuladores de alimentos. Se requerirá que el asociado regularmente: Esté de pie y camine durante el turno; Use manos y dedos para manejar o sentir; Alcance con manos y brazos (incluyendo la realización de tareas en altura de hasta 65 pulgadas). Los individuos deben tener la capacidad de hablar, oír, leer instrucciones, realizar eventos, agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas, escalar y mantener el equilibrio. También deben poder levantar y llevar hasta 25 libras (ocasionalmente hasta 50 libras), empujar y jalar un carrito de demostración con ruedas, y preparar alimentos y bebidas. El entorno de trabajo es una tienda minorista con algún viaje involucrado. Se requieren habilidades en el idioma inglés.