Demostrador de Productos a Tiempo Parcial

El Asociado es responsable de completar demostraciones de alimentos y no alimentarios en la tienda. Adquiere y mantiene conocimiento de los productos representados. Prepara, sirve y desarma el producto, equipo y suministros. Intercepta a los consumidores y demuestra los productos de manera profesional. Mantiene una apariencia profesional general consistente con los requisitos del trabajo. Posee la capacidad y habilidad para adquirir un conocimiento adecuado de los productos representados. Tiene el deseo y la capacidad de interceptar, involucrar, interactuar y vender el producto al consumidor de manera positiva. Comunica eficazmente las características y beneficios del producto. Capacidad para preparar y servir muestras de alimentos utilizando pequeños electrodomésticos como microondas, freidoras, sartenes, cafeteras y cuchillos. Mantiene un área de trabajo limpia, estéril y segura utilizando productos de limpieza. Mantiene una apariencia profesional consistente con los requisitos del trabajo. Prepara correctamente y organiza la Mesa de Eventos para la ejecución. Logra un 100% de ejecución en el trabajo asignado. Asiste con la preparación para visitas de clientes y completa correcciones de auditoría. Construye y mantiene una buena relación con el personal de la tienda para cumplir eficazmente con los objetivos de la empresa y del cliente. Completa informes de gastos de acuerdo con la Política de la Empresa. Prepara y presenta con precisión todos los requisitos en línea el mismo día de la ejecución del Evento. Capacidad para acceder a internet, navegar por los sistemas electrónicos de la empresa, usar Microsoft Outlook y la capacidad para ver documentos asignados, incluidos los formularios de Microsoft Word y Adobe PDF. Se espera que este rol no supere las 25 horas por semana, aunque la empresa se reserva el derecho de cambiar el rol según las necesidades del negocio y/o del cliente. Esta descripción de trabajo no implica que las funciones anteriores sean las únicas tareas que se pueden realizar. Se espera que los individuos sigan cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y realicen cualquier otra tarea relacionada con el trabajo según lo indique la gerencia. Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de cumplir satisfactoriamente con cada deber esencial. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidades y/o capacidades requeridas. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las tareas esenciales. Educación/Experiencia: Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o de uno a tres meses de experiencia y/o capacitación relacionada preferida; o combinación equivalente de educación y experiencia. Habilidades informáticas: Dominio en el uso y navegación en una computadora personal o dispositivo móvil personal utilizando aplicaciones y sistemas internos. Certificados, Licencias, Registros: Puede ser necesario un permiso local para manipuladores de alimentos. Demandas físicas: Se requerirá que el asociado se mantenga regularmente: De pie y camine durante el turno; Use las manos y los dedos para manejar o sentir; Alcance con las manos y brazos (incluyendo la realización de tareas en altura). Los individuos deben presentar una apariencia ordenada, limpia y apropiadamente arreglada. Los requisitos específicos del código de vestimenta del minorista están incluidos en los documentos de capacitación. El inglés es el idioma principal; sin embargo, se pueden requerir habilidades bilingües según la necesidad del negocio. Ambiente de tienda minorista con viaje limitado.
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