Director de Desarrollo de la Fuerza Laboral Clínica

El Director de Desarrollo de la Fuerza Laboral Clínica en Vibrant Health KC es responsable de diseñar e implementar una estrategia integral para promover el crecimiento profesional, el desarrollo de competencias y la responsabilidad entre el personal de apoyo clínico. Este rol implica colaborar con las partes interesadas clave para estandarizar procesos clínicos, establecer métricas de calidad, desarrollar marcos de capacitación y garantizar la entrega de servicios clínicos de alta calidad en todas las ubicaciones de la clínica.

Liderar o co-liderar proyectos de desarrollo de la fuerza laboral financiados por subvenciones desde la propuesta hasta la implementación y evaluación, gestionando los entregables, la elaboración de informes y comunicando los resultados a las partes interesadas. Representar el desarrollo de la fuerza laboral en foros de liderazgo clínico y planificación, colaborando con líderes clínicos y operativos para alinear la estrategia de la fuerza laboral, la capacitación y la evaluación con los objetivos organizacionales, las consideraciones de riesgo de los FQHC y los requisitos de cumplimiento de HRSA. Identificar e implementar prácticas innovadoras basadas en evidencia para el desarrollo de la fuerza laboral clínica y la capacitación relacionada con la acreditación, contribuir a la elaboración de presupuestos y participar en comités y grupos de trabajo según se asignen.

Capacidad demostrada para construir relaciones colaborativas y trabajar eficazmente con equipos multidisciplinarios. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo con la capacidad de gestionar múltiples iniciativas y cumplir con los plazos. Experiencia en entornos de atención médica diversos que atienden a poblaciones vulnerables y desatendidas y capacidad para funcionar de manera efectiva en un entorno dinámico y de rápido ritmo. El individuo debe desarrollar una buena relación con el personal clínico, el liderazgo y otros profesionales de la salud. Exhibir un comportamiento profesional, respetuoso y colaborativo. Trabajar de manera efectiva tanto de forma independiente como en capacidades basadas en equipo. Demostrar excelentes habilidades de comunicación con la capacidad de enseñar, entrenar y proporcionar retroalimentación constructiva. Poseer habilidades organizativas superiores con atención al detalle. Demostrar competencia cultural y compromiso con la diversidad, equidad e inclusión en el cuidado de la salud. Demostrar sensibilidad social y cultural apropiada para el personal y las poblaciones de pacientes de diversas etnias y economías. Exhibir experiencia y conocimiento práctico de los modelos y operaciones de centros de salud comunitarios locales. Tener licencia de conducir vigente y transporte confiable. Poder viajar a todas las ubicaciones de la clínica dentro del sistema de atención médica.

CONOCIMIENTO, HABILIDADES Y ABILIDADES PREFERIDAS: Experiencia en la entrega de atención basada en el equipo y la implementación del modelo de Hogar Médico Centrado en el Paciente. Experiencia con procesos de verificación de competencias. Capacidades bilingües o biculturales. Experiencia trabajando en entornos de Centro de Salud Calificado Federamente (FQHC). Conocimiento de metodologías de mejora de calidad en atención médica (por ejemplo, Lean, Six Sigma, PDSA). Experiencia con sistemas de gestión de aprendizaje (LMS) o plataformas de tecnología educativa. Familiaridad con los estándares nacionales de competencia clínica (por ejemplo, estándares de AACN, AANP).

El Director de Desarrollo de la Fuerza Laboral Clínica en Vibrant Health KC es responsable de la tenencia de registros y archivo. El rol puede requerir permanecer sentado, de pie, caminar, doblarse, agacharse, hacer sentadillas, alcanzar por encima de los hombros, torcerse, girar, arrodillarse y empujar/tirar durante períodos prolongados. El empleo está condicionado a la aprobación satisfactoria de diversas investigaciones de antecedentes y pruebas. Es necesaria la disponibilidad ocasional durante las noches y los fines de semana.