Enfermera Clínica II - Médico/Quirúrgico 4T - Tiempo Completo, Turno Nocturno

UCI Health es la empresa clínica de la Universidad de California, Irvine, y el único sistema de salud académico con sede en el condado de Orange. UCI Health está compuesto por su campus principal, UCI Medical Center, un hospital de cuidado agudo de 459 camas en Orange, California, cuatro hospitales y médicos afiliados de la Red Comunitaria de UCI Health en los condados de Orange y Los Ángeles, y centros de atención ambulatoria en toda la región. La enfermera clínica colaborará con equipos interdisciplinarios para desarrollar e implementar un plan de atención para un grupo específico de pacientes asignados. Realiza deberes de enfermería profesional que incorporan las habilidades psicomotoras y cognitivas apropiadas según la edad del paciente/familia/otro significativo para evaluar, planificar, intervenir y abogar por el paciente de manera continua a lo largo del continuo de atención. Evaluará los resultados del paciente, la efectividad del plan de atención y la disposición para el alta, y revisará el plan o hará referencias según sea necesario. Actúa como modelo a seguir y mentor para una variedad de estudiantes y enfermeras nuevas en la unidad. Funciona como Coordinador de Atención al Paciente (PCC) según lo solicite el supervisor/gerente.

Condiciones de Empleo: La Universidad de California, Irvine (UCI) busca proporcionar un ambiente seguro y saludable para toda la comunidad de UCI. Como parte de este compromiso, todos los solicitantes que acepten una oferta de empleo deben cumplir con las siguientes condiciones de empleo: Verificación de antecedentes y Live Scan, Conducta Laboral Inadecuada, Derecho Legal a Trabajar en los Estados Unidos, Políticas de Vacunación, Política de Tabaquismo y Tabaco, Entorno Libre de Drogas. Requisito de Divulgación de Conducta Inadecuada: Como condición de empleo, el candidato final que acepte una oferta condicional de empleo deberá divulgar si ha estado sujeto a decisiones administrativas o judiciales finales en los últimos siete años que determinen que cometió alguna conducta inadecuada; recibió aviso de alguna alegación o actualmente es el sujeto de algún procedimiento administrativo o disciplinario que involucre conducta inadecuada; ha dejado un puesto después de recibir aviso de alegaciones o mientras estaba bajo investigación en un procedimiento administrativo o disciplinario que involucre conducta inadecuada; o ha presentado una apelación de un hallazgo de conducta inadecuada con un empleador anterior. Las siguientes condiciones adicionales pueden aplicarse, algunas de las cuales dependen de los requisitos específicos del negocio o del trabajo: Ley de Reporte de Abuso y Negligencia Infantil de California, E-Verify, Evaluación de Salud Pre-Empleo. Los detalles de cada política pueden ser revisados visitando la siguiente página: https://hr.uci.edu/new-hire/conditions-of-employment.php

Declaración de Cierre: La Universidad de California es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad, estado de veterano protegido u otras categorías protegidas cubiertas por la Política de Antidiscriminación de la UC. Estamos comprometidos a atraer y retener a una fuerza laboral diversa junto con honrar experiencias, perspectivas e identidades únicas. Juntos, nuestra comunidad se esfuerza por crear y mantener entornos de trabajo y aprendizaje que sean inclusivos, equitativos y acogedores. UCI proporciona acomodaciones razonables para solicitantes con discapacidades a solicitud. Para más información, por favor contacte al Centro de Experiencia del Empleado de UCI (EEC) al [email protected] o al (949) 824-0500, de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:00 p.m.