Enfermera GINECÓLOGA Ambulatoria Temporal BWH

Sitio: El Hospital Brigham y de Mujeres, Inc. Mass General Brigham cuenta con una amplia gama de profesionales, incluidos médicos, enfermeras, empresarios, expertos en tecnología, investigadores y analistas de sistemas para avanzar en nuestra misión. Como organización sin fines de lucro, apoyamos el cuidado del paciente, la investigación, la enseñanza y el servicio a la comunidad, esforzándonos por brindar atención excepcional. Creemos que los equipos de alto rendimiento impulsan descubrimientos médicos innovadores y invitamos a todos los solicitantes a unirse a nosotros y experimentar lo que significa ser parte de Mass General Brigham.

Resumen del trabajo

Enfermera de Personal - 24 horas Variables - BWH Ambulatorio OBGYN - GYN Residente

Esta es una posición a corto plazo con una duración esperada de 26-28 semanas con opción del hospital para extender o acortar según necesidades clínicas u otras.

La enfermería en el Hospital Brigham y de Mujeres es conocida por su excelente práctica clínica y por mantener a los pacientes y sus familias en el centro de todo lo que hacen. Entendemos que una gran atención está moldeada por las relaciones con los pacientes y sus familias. Es por eso que estamos comprometidos a conocer a nuestros pacientes a un nivel más profundo, no solo como pacientes, sino como individuos, para asegurar que ellos, y sus familias, se sientan conocidos y cuidados.

En BWH, trabajamos juntos con un espíritu de indagación y un profundo compromiso de proporcionar la más alta calidad de atención, informada por evidencia y guiada por la teoría. Trabajamos cada día para lograr nuestra visión: ofrecer una atención excelente a pacientes y familias, con el mejor personal, en el ambiente más seguro.

Así como hemos podido reinventar la atención médica, también hemos transformado las carreras en el ámbito de la salud. Ya sea medido en términos de vidas salvadas, premios obtenidos o la satisfacción personal de expandir tus talentos, una carrera en BWH es diferente a cualquier otra en el campo de la salud. Aquí encontrarás un lugar de trabajo donde la colaboración y el trabajo en equipo son la norma, no la excepción; médicos, enfermeras, técnicos, personal y gerencia forman un vínculo cercano, basado en el respeto mutuo y la devoción hacia nuestros pacientes. Si deseas una carrera enormemente gratificante, no hay mejor lugar para estar.

La Enfermera de Personal será responsable de:

Proporcionar atención a los pacientes en la práctica de GYN Residente en el campus principal.
Triage telefónico de pacientes GYN.
Comunicación y provisión de atención de enfermería a pacientes GYN a través de Patient Gateway.
Consejería sobre métodos anticonceptivos.
Visitas de enfermera para administrar inyecciones y/o proporcionar educación al paciente sobre temas de GYN.
Trabajar en colaboración con residentes, médicos y personal de apoyo para brindar atención excelente a pacientes y familias en el entorno más seguro.

Se prefiere experiencia en un entorno de clínica/práctica ambulatoria. Se prefiere bilingüismo. Se recomienda la membresía en organizaciones profesionales y se prefiere la certificación en un área de especialidad. Capaz de trabajar en rotación de fines de semana según el contrato MNA. La enfermera registrada debe demostrar evidencia del pensamiento analítico básico necesario para cuidar a un grupo de pacientes. Debe demostrar habilidades observacionales y la capacidad de establecer prioridades. Debe ser capaz de funcionar bajo estrés con buenas habilidades interpersonales y de comunicación. Debe demostrar habilidades efectivas en la aplicación de estándares hospitalarios en el área de servicio, trabajo en equipo, comunicación, respeto hacia los demás y gestión del tiempo/prioridades. El marco define cómo se ve un liderazgo efectivo al especificar qué comportamientos son más críticos para un desempeño exitoso en cada nivel de trabajo. El marco se compone de diez competencias, mitad enfocadas en las personas, mitad enfocadas en el rendimiento, y están definidas por habilidades y comportamientos observables y medibles que contribuyen a la efectividad en el lugar de trabajo y al éxito profesional. Estas competencias se utilizan para evaluar el desempeño, tomar decisiones de contratación, identificar necesidades de desarrollo, movilizar empleados en nuestro sistema y establecer un pipeline de talento sólido.