ENFERMERA REGISTRADA - 64001016

Proporciona servicios de enfermería profesional en el cuidado y tratamiento de clientes dentro de un entorno de salud pública o en un sitio de provisión de servicios satelitales. Cumple con las políticas de la agencia, del programa y las labores diarias de enfermería. Trabaja bajo la supervisión directa del Consultor de Enfermería de Salud Comunitaria en colaboración con el Director de Enfermería (DON) y el Director Médico Ejecutivo (MED). El incumbente puede ser responsable de viajar para desempeñar sus funciones. Asiste a sesiones educativas en servicio, reuniones del personal, participa en el Comité de Mejora de Calidad (QI), actualiza al personal/supervisor sobre cambios en el flujo de vacunación, asiste a clases para el desarrollo profesional. Responsable de la presentación oportuna de hojas de tiempo y EARS. Las responsabilidades del Custodio de Información incluyen mantener la información de acuerdo con las leyes estatales y federales, la Política de Seguridad del Departamento de Salud. Proporciona servicios de enfermería durante desastres. Se requiere Licencia de Enfermería de Florida o elegibilidad, conocimiento de principios de enfermería, habilidad para administrar vacunas, comunicarse de manera efectiva y trabajar con pacientes con problemas físicos variados. Las calificaciones mínimas incluyen licencia de enfermera registrada en Florida, un año de experiencia en inmunización y autorización para trabajar en los EE. UU. sin patrocinio. Las calificaciones preferidas incluyen experiencia reciente como enfermera registrada, experiencia en diversos entornos de atención médica, habilidades de documentación, bilingüe en inglés/español. Valores: Innovación: Buscamos soluciones creativas y gestionamos los recursos sabiamente. Colaboración: Utilizamos el trabajo en equipo para alcanzar objetivos comunes y resolver problemas. Responsabilidad: Actuamos con integridad y respeto. Capacidad de respuesta: Logramos nuestra misión sirviendo a nuestros clientes y comprometemos a nuestros socios. Excelencia: Promovemos resultados de calidad a través del aprendizaje y la mejora continua del rendimiento. Dónde trabajarás: Departamento de Salud de Florida en Osceola. Los beneficios de trabajar para el Estado de Florida: Trabajar para el Estado de Florida es más que un salario. El paquete total de compensación del Estado para los empleados cuenta con un conjunto de beneficios altamente competitivos que incluyen: beneficios de licencia anual y por enfermedad; nueve días festivos pagados y un día personal cada año; opciones de cobertura de seguro grupal del Estado, incluyendo salud, vida, dental, visión y otras opciones de seguros suplementarios; opciones de planes de jubilación, incluyendo contribuciones del empleador; Cuentas de Gastos Flexibles; exenciones de matrícula; ¡y más! Para una lista más completa de beneficios, incluyendo costos mensuales, visita www.mybenefits.myflorida.com. Por favor, ten en cuenta: Tus respuestas a las preguntas de calificación para este puesto deben ser verificables mediante la documentación proporcionada a través del proceso de solicitud electrónica. Esta posición requiere una verificación de antecedentes de seguridad y/o pruebas de drogas y participación en el depósito directo. Cualquier tergiversación u omisión te descalificará para la consideración de empleo. Nota: Se te pedirá que proporciones tu Número de Seguro Social (SSN) para realizar esta verificación de antecedentes. La finalización exitosa de una prueba de drogas es una condición de empleo para posiciones que son sensibles a la seguridad. Los solicitantes masculinos nacidos el 1 de octubre de 1962 o después no serán elegibles para ser contratados o promovidos a menos que estén registrados en el Sistema de Servicios Selectivos (SSS) antes de cumplir 26 años, o tengan una Carta de Exención de Registro del SSS. Si eres un jubilado del Sistema de Jubilación de Florida (FRS), comunícate con el FRS sobre cómo se verán afectados tus beneficios actuales si te vuelves a emplear con el Estado de Florida. Tus beneficios de jubilación actuales pueden ser cancelados, suspendidos o considerados no elegibles según la fecha de tu jubilación. El candidato seleccionado deberá completar el Formulario I-9 y esa información será verificada utilizando el sistema E-Verify. E-Verify es operado por el Departamento de Seguridad Nacional en asociación con la Administración del Seguro Social para verificar la elegibilidad laboral. Los incumbentes pueden verse obligados a realizar labores de emergencia antes, durante y/o más allá de las horas o días normales de trabajo. Todos los puestos del Departamento de Salud de Florida requieren que el incumbente pueda aprender y comunicarse eficazmente, oralmente y por escrito, en inglés. Los solicitantes que no cumplan con este requisito no serán considerados. El Estado de Florida es un Empleador de Igualdad de Oportunidades/Empleador de Acción Afirmativa y no tolera la discriminación ni la violencia en el lugar de trabajo. Los solicitantes que requieran una adaptación razonable, según lo definido por la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, deben notificar a la autoridad de contratación de la agencia y/o al Centro de Servicios de People First (1-877-562-7287). La notificación a la autoridad de contratación debe hacerse con antelación para permitir el tiempo suficiente para proporcionar la adaptación. El Estado de Florida apoya un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los empleados están sujetos a pruebas de drogas por sospecha razonable de acuerdo con la Sección 112.0455, F.S., Ley de Lugar de Trabajo Libre de Drogas. Florida tiene la tercera población más grande de veteranos en la nación con más de 1.5 millones de hombres y mujeres en servicio. El Departamento de Salud de Florida (departamento) está comprometido a servir a los miembros de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos, veteranos y sus familias, animándolos a postularse para vacantes que se ajusten a su área de conocimiento y/o experiencia.