Enfermera Registrada a Tiempo Parcial

El Hospital Estatal Western (WSH) está buscando enfermeras registradas (RNs) con experiencia para proporcionar atención directa a pacientes en una instalación psiquiátrica. El puesto implica ofrecer atención de calidad como parte de un equipo interdisciplinario, supervisar al personal de la unidad y comunicarse de manera efectiva con el equipo interdisciplinario sobre el estado de los pacientes y los planes de atención. Día. Diferencial de turno: 1er turno fines de semana y feriados: $5.50/hora. 2do turno días de semana $5.50/hora. en fines de semana y feriados: $6.00/hora. 3er turno días de semana $4.00/hora. en fines de semana y feriados: $7.00/hora. Requisitos Mínimos: Licencia actual de RN sin restricciones que pueda ser utilizada en la Commonwealth de Virginia. Capacidad para delegar y supervisar al personal de enfermería. Comunicación efectiva (escrita, verbal y de señas). Capacidad para participar en un equipo interdisciplinario. Capacidad para evaluar, planificar, implementar y evaluar la atención al paciente. Capacidad para trabajar horas extras debido a emergencias de personal en un hospital psiquiátrico de 24 horas, 7 días a la semana, lo que en ocasiones puede significar trabajar un turno de 16 horas si y cuando sea necesario. Completar toda la capacitación anual de competencias, incluyendo TOVA III con sujeciones físicas. Completar y mantener la certificación de Soporte Vital Básico (BLS) para Proveedores de Salud con la Asociación Americana del Corazón. Debe poder demostrar conocimiento sobre atención informada en recuperación/trauma. Debe poder proporcionar atención de calidad como parte de un equipo interdisciplinario. Debe poder mantener la responsabilidad en un entorno seguro, protegido y terapéutico. Debe poder crear interacciones interpersonales saludables en la unidad de admisiones agudas de adultos, unidad geriátrica y unidad de servicios de rehabilitación extendida. Debe poder observar e informar comentarios sobre intervenciones, tratamientos, comportamientos, bienestar físico y emocional y otras situaciones. Debe ser hábil en Documentación y comunicación. Debe poder utilizar entrenamiento especializado para promover la recuperación del bienestar mental. Consideraciones Adicionales: Licenciatura y Maestría en Enfermería de una institución acreditada o educación superior. Experiencia en enfermería psiquiátrica. Veterano o cónyuge de veterano. Bilingüe en español. Instrucciones Especiales: Se le proporcionará una confirmación de recepción cuando su solicitud y/o currículum sea enviado con éxito. Por favor, consulte \"Su Solicitud\" en su cuenta para verificar el estado de su solicitud para este puesto. Requisitos de Solicitud: Las solicitudes y currículos para este puesto se aceptan electrónicamente a través del Sistema de Reclutamiento Electrónico de la Commonwealth de Virginia solamente. Las decisiones de entrevista se basarán únicamente en la información proporcionada en su solicitud electrónica y/o currículum. Asegúrese de detallar de manera clara y específica toda la experiencia laboral relevante; no haremos suposiciones sobre sus calificaciones. Investigación de Antecedentes: Todos los solicitantes están sujetos a una extensa investigación de antecedentes y a una prueba de detección de drogas previa al empleo. Esta investigación puede incluir verificaciones de huellas dactilares (Policía Estatal, FBI), verificaciones de agencias locales, verificaciones del Departamento de Servicios Sociales/Servicios de Protección Infantil, verificación de empleo y verificación de educación relevante para el puesto. Según los Códigos de Virginia §§ 37.2-314 y 37.2-408.1, el Departamento de Servicios de Salud Conductual y Servicios de Desarrollo (DBHDS) no puede emplear o utilizar como voluntarios, a individuos condenados por delitos específicos (\'de barrera\') o aquellos con cargos pendientes de \'barrera\'. Alojamiento Razonable: Se ofrecen acomodaciones razonables a individuos con discapacidades durante el proceso de solicitud y/o entrevista de acuerdo con la Ley de Americanos con Discapacidades. Si necesita asistencia o acomodación, comuníquese con Recursos Humanos al (540) 332-8300 durante el horario laboral (8:00 a.m. a 5:00 p.m.). Igualdad de Oportunidades: La Commonwealth de Virginia está comprometida a realizar todos los aspectos de la gestión de recursos humanos sin tener en cuenta la raza (o rasgos históricamente asociados con la raza, incluyendo textura de cabello, tipo de cabello y peinados protectores como trenzas, rastas y giros), sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, estado de veterano, afiliación política, discapacidad, información genética, y embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas.* No habrá represalias contra ninguna persona que haga alegaciones de violaciones de esta política. Preferencia para Veteranos: DBHDS es un empleador certificado como \"Virginia Valores Veteranos\" (V3) y proporciona preferencia de contratación a veteranos y miembros de servicio calificados. Alentamos encarecidamente a los veteranos, miembros activos de la Guardia Nacional de Virginia y miembros de la Reserva Militar de EE. UU. a postularse en la solicitud estatal y a responder en consecuencia. En apoyo al compromiso de la Commonwealth con la inclusión, estamos alentando a las personas con discapacidades a postularse a través del Proceso de Contratación Alternativa de la Commonwealth. Para ser considerados para esta oportunidad, los solicitantes deberán proporcionar su Carta AHP (anteriormente COD) proporcionada por el Departamento de Servicios para el Envejecimiento y de Rehabilitación (DARS), o el Departamento para Ciegos y Personas con Discapacidad Visual (DBVI). Se alienta a los Veteranos con Conexión al Servicio a responder preguntas sobre el estado de veterano y a enviar su documentación de discapacidad, si corresponde, a DARS/DBVI para obtener su Carta AHP. La solicitud de una Carta AHP se puede encontrar en Carta AHP o llamando a DARS al 800-552-5019. Nota: Los solicitantes que recibieron un Certificado de Discapacidad de DARS o DBVI fechado entre el 1 de abril de 2022 y el 29 de febrero de 2024, aún pueden usar ese COD como documentación aplicable para el Proceso de Contratación Alternativa.