Enfermera registrada (RN) supervisora - Turno de tarde, CSC

Estamos contratando para uno de dos Supervisores de Enfermería Registrada (RN) en el Centro de Servicios de Emergencia de Downtown (DESC) en el Centro de Soluciones de Crisis (CSC). Los supervisores de RN son miembros de un equipo multidisciplinario responsable de proporcionar manejo de casos continuo, servicios psiquiátricos y médicos a adultos que experimentan una crisis de salud conductual y se ingresan voluntariamente al CSC. Además, los Supervisores de RN brindan supervisión clínica y administrativa directa a los enfermeros registrados que trabajan en el CSC. Especialistas de apoyo, enfermeras psiquiátricas y proveedores y otro personal de salud mental. Proporcionar educación a los clientes sobre su tratamiento y sus condiciones médicas y de salud mental. Evaluación continua del estado mental y del impacto positivo y/o efectos secundarios del tratamiento actual. Bajo la guía y dirección del Gerente de Programa RN y en coordinación con el Líder Médico Senior, apoyar al equipo en los aspectos médicos de la atención, incluyendo la supervisión y administración de medicamentos de una manera que satisfaga las necesidades únicas de los clientes. Proporcionar capacitación especializada y consulta a otros miembros del personal sobre problemas de salud médica/mental relacionados con los clientes y su atención. Participar en consultas psiquiátricas, supervisión, reuniones de programas y capacitaciones in-service; participar en revisiones clínicas y conferencias de casos para los clientes del equipo. Evaluar a los clientes para una gama de necesidades de atención médica y facilitar la conexión y el vínculo continuo con los servicios de salud urgentemente relevantes, primarios y especializados. Participar en la planificación, organización y facilitación de servicios de tratamiento grupal para los consumidores atendidos por el CSC. Participar en desescalamiento verbal e intervenciones físicas en situaciones de emergencia y estar dispuesto y ser capaz de asistir a otros miembros del personal según sea necesario para mantener un ambiente seguro y protegido. Administrativo: Proporcionar supervisión clínica y administrativa del personal de RN asignado, compartiendo estas funciones con el otro supervisor de RN. Establecer y mantener estándares y protocolos de práctica. Realizar evaluaciones de desempeño de manera programada y mantener documentación de apoyo en archivos confidenciales de supervisión y personal. Participar en la contratación, orientación y capacitación de nuevos RN en el Centro de Soluciones de Crisis. Participar en el desarrollo e implementación de cualquier cambio en las modalidades de tratamiento de salud mental para asegurar una atención clínica consistente y apropiada. Apoyar actividades de QA & QI. Mantener registros clínicos actuales y completos; participar en revisiones de garantía de calidad. Apoyar el cumplimiento de todas las licencias, regulaciones y políticas internas relevantes del DESC, en colaboración con otros líderes. Otras tareas según se asignen. Habilidades de comunicación altamente desarrolladas y un deseo de servir a clientes sin hogar y con problemas mentales. Capacidad e interés en proporcionar consultas de casos con un personal multidisciplinario. Capacidad para permanecer abierto y receptivo a comentarios constructivos. Capacidad para comunicarse y coordinarse con personal de diversos orígenes. Suscribirse a la filosofía de cooperación y continuidad entre programas y de consideración y respeto hacia los clientes. Conocimiento y habilidad en el trabajo con trastornos concurrentes de salud mental y abuso de sustancias; con individuos sin hogar o anteriormente sin hogar; y experiencia en intervención y estabilización en crisis. Familiaridad con los Principios de Recuperación, Intervención y Estabilización en Crisis, Tratamiento Integrado de Trastornos Concurrentes, Manejo Intensivo de Casos, Manejo de Enfermedades y prácticas relevantes basadas en evidencia/mejores prácticas emergentes. Licencia de conducir válida del estado de Washington y registro de conducción asegurado. Título de Licenciatura en Enfermería. Certificaciones de enfermería. Bilingüe en español/inglés. Los candidatos fuertes pueden demostrar la capacidad de ser positivos en sus respuestas empáticas hacia todas las personas; comprender el valor de un compromiso significativo y profundo con el cliente; tener el potencial de adquirir el conocimiento, las actitudes y las habilidades necesarias de un trabajador de crisis efectivo; y valorar una respuesta no crítica a temas sensibles. Los candidatos deben ser capaces de aceptar retroalimentación y trabajar en un entorno altamente colaborativo y potencialmente estresante.