Enfermera/o Registrada/o - Tiempo Completo - Noches - Adultos BH

DHR Health - EE.UU.:TX:Edinburg - Turno de noche El Enfermero/a Registrado/a del turno de noche en DHR Health es responsable de implementar órdenes médicas, mantener registros de enfermería precisos, brindar asesoramiento y apoyo a pacientes y sus familias, administrar medicamentos y terapias, y garantizar un ambiente seguro y limpio para todos. Las responsabilidades adicionales incluyen crear e implementar planes de atención al paciente, informar limitaciones o problemas clínicos a los supervisores y coordinar con los compañeros para proporcionar cobertura. El enfermero/a también juega un papel en dirigir al personal de enfermería no licenciado y abordar situaciones problemáticas potenciales. Levantar/cargar hasta 20 libras. Permanecer de pie/agacharse. Tirar en línea recta. Sentarse. Tirar con las manos una sobre otra. Empujar. Flexionar repetidamente. Doblarse/agacharse. Alcanzar por encima del hombro. Subir escaleras. Agarrar simple. Agarrar simultáneo con ambas manos. Percepción de profundidad necesaria. Capacidad de ver. Identificar colores. Operar equipo de oficina. Girar. Operar equipo mecánico. Capacidad de leer y escribir. Capacidad de contar. Capacidad de escuchar comunicación verbal sin ayuda. Operar vehículo personal. Capacidad de comprender comunicación escrita/verbal. Otras: Capacidad de manejar el estrés. Condiciones de trabajo: El individuo pasa más del 95% de su tiempo en un ambiente con aire acondicionado con exposiciones variables a ruido. Hay protección contra condiciones climáticas, pero no necesariamente contra cambios de temperatura. El puesto tiene baja exposición a fluidos corporales malolientes e infecciosos de pacientes y alguna exposición mínima a olores desagradables de agentes de limpieza. Exposición ocupacional: Este puesto tiene exposición mínima o nula a sangre, fluidos corporales o tejidos y es de Categoría III de la OSHA (aunque pueden imaginarse o hipotetizarse situaciones bajo las cuales cualquier persona, en cualquier lugar, podría estar potencialmente expuesta a fluidos corporales). La persona que desempeña estas funciones no está llamada a realizar o asistir en atención médica de emergencia o primeros auxilios como parte de su empleo, ni a estar potencialmente expuesta de otra manera. Aptitudes: ALTO 1 2 3 4 5 6 BAJO Inteligencia: Capacidad de aprendizaje general: La capacidad de \'captar\' o entender instrucciones y principios subyacentes. Capacidad de razonar y tomar decisiones. 3. Verbal: Capacidad de entender significados de palabras e ideas asociadas con ellas, y usarlas efectivamente. Comprender lenguaje, entender relaciones entre palabras y significados de oraciones y párrafos completos. Presentar información o ideas claramente. 3. Numérica: Capacidad de realizar operaciones aritméticas rápida y precisamente. 2. Espacial: Capacidad de comprender formas en el espacio y entender relaciones de objetos planos y sólidos. Frecuentemente descrita como la capacidad de \'visualizar\' objetos en dos o tres dimensiones o pensar visualmente en formas geométricas. 2. Percepción de formas: Capacidad de percibir detalles pertinentes en material pictórico o gráfico para hacer comparaciones visuales y discriminaciones, y ver diferencias leves en formas, tonos y longitudes de líneas. 3. Percepción administrativa: Capacidad de recibir detalles pertinentes en material verbal o tabular. Observar diferencias en copias, corregir errores en palabras y números, y evitar errores perceptuales en cálculos aritméticos. 3. Coordinación motora: Capacidad de coordinar ojos y manos con los dedos rápida y precisamente en movimientos exactos con velocidad. Destreza manual fina: Capacidad de mover las manos con facilidad y habilidad. Trabajar con los dedos en movimientos de colocación y giro. Destreza manual: Capacidad de mover las manos con facilidad y habilidad. Trabajar con las manos en movimientos de colocación y giro. Coordinación ojo-mano-pie: Capacidad de mover la mano y el pie coordinadamente de acuerdo con estímulos visuales. Discriminación de colores: Capacidad de percibir y responder a similitudes o diferencias en colores, formas u otros valores del mismo o diferente color. Identificar un color en particular, reconocer combinaciones de colores armoniosas o contrastantes, o igualar colores adecuadamente. He leído y revisado la descripción de mi puesto con mi supervisor o designado y entiendo el trabajo que se espera que realice. Si aplica, la certificación será completada dentro del plazo de contratación/traslado. Firma del empleado: _______________________ Fecha: ________________ Fecha de efectividad de traslado/contratación: ________________