Entrenador de Seguridad

Sunbelt Rentals se esfuerza por ser la primera opción del cliente en la industria de alquiler de equipos. Desde bombas hasta andamios y herramientas de construcción en general, nuestro objetivo es ser la única llamada necesaria para equipar un sitio de trabajo con el equipo adecuado. No solo ofrecemos una vasta flota que se clasifica entre las mejores de la industria, sino que la complementamos con un personal amable y conocedor.
Amplio conocimiento de las normas, prácticas y regulaciones de seguridad de la industria. Experiencia y conocimiento de métodos de aprendizaje para adultos. Confiable, organizado, motivado y proactivo. Orientado al servicio al cliente y a las \'soluciones\'. Capacidad y disposición para viajar; puede ser necesario viajar durante la noche (10%-15%). Dominio de productos de MS Office, como Word, Excel, PowerPoint y Outlook. Se prefiere bilingüe en español o francés. Se prefiere experiencia trabajando con un Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS). Se prefiere título universitario. Demandas Físicas: Debe poder doblarse, agacharse, hincarse y/o alcanzar y levantar hasta 25 libras o más, según lo requiera el trabajo. Algunos trabajos en Sunbelt pueden requerir conducir durante largos períodos de tiempo, cargar y descargar equipos pesados, realizar trabajos en condiciones climáticas extremas, incluyendo lluvia, viento o temperaturas excesivas y/o trabajar por la noche y los fines de semana. Todas las funciones deben realizarse de acuerdo con las políticas y pautas de seguridad de Sunbelt. Se pueden hacer adaptaciones razonables para cumplir con la ADA/ADAAA.
Un historial criminal puede tener una relación directa, adversa y negativa con su empleo, lo que podría resultar en la retirada de una oferta de empleo condicional para roles que involucren contacto directo con el público, manejo de información sensible de clientes y financieros, o la operación de vehículos y/o maquinaria pesada. Las funciones y responsabilidades enumeradas arriba identifican los deberes laborales que pueden verse afectados por un historial criminal. Un historial de vehículos motorizados desfavorable (MVR) puede llevar a la retirada de una oferta para cualquier puesto que implique conducción. Además, un registro criminal puede resultar en la retirada de una oferta para roles que involucren contacto directo con el público, manejo de información sensible de clientes y financieros, o la operación de maquinaria pesada.