Especialista en Apoyo Comunitario/Entre Pares

Si tienes el deseo de hacer una diferencia significativa en tu comunidad y moldear futuros más brillantes, ¡Help Group es la organización para ti! Somos una de las organizaciones sin fines de lucro más grandes de su tipo en EE. UU., ofreciendo programas diversificados para individuos y familias afectadas por trastorno del espectro autista, TDAH, retrasos en el desarrollo, abuso, salud mental y desafíos socio-emocionales. Ofrecemos programas académicos inigualables, apoyo en salud mental, terapia, coaching de vida, capacitación profesional, programas sociales y residenciales especializados, y recursos para jóvenes y familias LGBTQ+. Estas iniciativas impactan las vidas de más de 6,000 clientes al año y continúan expandiéndose en alcance e impacto. En el centro de la misión de Help Group hay un compromiso inquebrantable de empoderar a los individuos para que alcancen su máximo potencial y vivan vidas positivas, productivas y plenas. Invitamos a profesionales apasionados a unirse a nosotros para apoyar el desarrollo de nuestros estudiantes, clientes y residentes a medida que crecemos. Aquí, no solo encontrarás un trabajo, sino una oportunidad para hacer crecer tu carrera en un ambiente profundamente gratificante. Miembro activo del equipo multidisciplinario del Programa PIER (PPMT) cuyo objetivo es aumentar la identificación temprana del trastorno psicótico en jóvenes de 12 a 25 años, así como aumentar el conocimiento de los síntomas entre quienes viven y/o trabajan con ellos. El Trabajador Comunitario del Programa PIER proporcionará apoyo entre pares a jóvenes y familias dentro del contexto del equipo multidisciplinario del Programa PIER y coordinará la recolección de datos interna para garantizar que todos los clientes completen medidas electrónicas de resultados para la Evaluación de UC Davis. Como miembro del equipo PIER, participarás activamente y te involucrarás en el alcance comunitario para identificar escuelas, proveedores de servicios, organizaciones culturales y religiosas, etc., que tengan contacto con jóvenes de 12 a 25 años y brindar psicoeducación sobre el reconocimiento de síntomas de riesgo de psicosis para generar referencias al Programa PIER. Plan de cuenta de gastos flexibles Vacaciones y licencia por enfermedad El rango salarial representa el límite bajo y alto del salario que alguien en este rol podría ganar como empleado de Help Group. Los salarios variarán en función de diversos factores, incluidos, entre otros, la experiencia profesional y académica, certificaciones, capacitación, responsabilidades del puesto y otras necesidades empresariales y organizativas. El rango que se indica es solo un componente de nuestro paquete total de compensación para empleados. Las decisiones salariales dependen de las circunstancias de cada contratación. Help Group se reserva el derecho de modificar este rango salarial en cualquier momento. Si tus requisitos se encuentran fuera de este rango, aún eres bienvenido a postularte. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todos los niveles. Se anima a todas las personas, independientemente de sus características personales, a postularse.