Especialista en Desarrollo Humano I

Este puesto trabaja como parte de la División de Cultura, Recreación y Conexiones Comunitarias (CRCC) para ofrecer cuidado, recreación y programas culturalmente enriquecedores, así como actividades prácticas diarias para jóvenes en edad escolar con diversas necesidades funcionales, inclusivas, culturales y económicas en los lugares asignados, utilizando prácticas centradas en el ser humano y de desarrollo humano en un entorno escolar.

El puesto de Especialista en Desarrollo Humano I en el Gobierno del Condado de Fairfax implica proporcionar acceso a programas universales presenciales y virtuales con estrategias específicas, establecer relaciones positivas con los participantes y las partes interesadas, ofrecer programas equitativos, supervisar a los participantes, ayudar en las operaciones de las instalaciones, apoyar el reclutamiento y la capacitación de personal y voluntarios, garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos y estándares de seguridad, y llevar a cabo planes de divulgación comunitaria.

Equivalente a lo siguiente: Graduación de un colegio o universidad acreditada con un título asociado en desarrollo humano, trabajo social, educación de la primera infancia, recreación, o un campo relacionado con los servicios humanos; además, un año de experiencia programática relacionada con niños o experiencia relacionada con servicios humanos. Un campo/experiencia relacionada se basa únicamente en la descripción del puesto. Certificados y licencias requeridas: certificaciones de Primeros Auxilios/CPR (dentro de los 90 días de nombramiento). Requisitos especiales necesarios: El nombrado para este puesto deberá completar una verificación de antecedentes penales y una verificación del Registro de Servicios de Protección Infantil a satisfacción del empleador. Un examen de Tuberculosis (TB) al ser contratado. Requisitos adicionales de horario de trabajo: Programado para trabajar en un turno partido de lunes a viernes, entre las 6:45 am y las 6:15 pm. También requiere trabajar un día completo (6.5 horas o más consecutivas) cuando FCPS no está en la escuela (días laborales para maestros, vacaciones de invierno, vacaciones de primavera, verano).

Calificaciones preferidas: Título de licenciatura en un campo relacionado con niños, como educación primaria, enfermería o recreación. Dos años de experiencia programática relacionada con niños, con un año en una capacidad de supervisión del personal. Certificación de calificación de una organización Montessori reconocida a nivel internacional o nacional; o Credencial de Desarrollo Infantil; o Certificado de un año en educación de la primera infancia de un colegio o universidad; o Otra licencia estatal de Virginia relacionada con el cuidado infantil. Experiencia trabajando en un entorno de cuidado infantil para escolares con niños que tienen necesidades especiales. Experiencia trabajando en un entorno que proporcionó servicios a niños y jóvenes con necesidades especiales en los últimos dos años. Experiencia trabajando con una población diversa y multicultural.

Requisitos físicos: El puesto es activo por naturaleza. Debe ser capaz de monitorear y observar las actividades de los participantes del programa. Se mueve regularmente o se coloca para supervisar e interactuar con los participantes a su nivel. Ocasionalmente levanta, transporta, posiciona, empuja/tira o mueve hasta 50 libras. Debe ser suficientemente móvil y poseer un rango de movimiento para realizar acciones repetitivas como estar de pie, caminar, equilibrarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, arrastrarse, sentarse en el suelo, alcanzar, ponerse en cuclillas, arrodillarse y girar. Capacidad para reaccionar rápidamente a las acciones físicas de los participantes del programa. Requiere la capacidad de aplicar habilidades de CPR y Primeros Auxilios en intervalos: anualmente según sea necesario y responder a situaciones de emergencia. Las actividades administrativas y de supervisión requerirán la capacidad para operar equipos controlados por teclado. Capacidad para comunicarse verbalmente y por escrito. Suficientemente móvil para asistir a reuniones en varias ubicaciones y realizar presentaciones al personal del condado y a la comunidad. Todas las labores se realizan con o sin adaptaciones razonables. Entrevista en panel y puede incluir ejercicio. El Gobierno del Condado de Fairfax prohíbe la discriminación por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo, embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas, edad, estado civil, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, genética, afiliación política o estado militar en el reclutamiento, selección y contratación de su fuerza laboral. Se ofrecen adaptaciones razonables a personas con discapacidades durante el proceso de solicitud y/o entrevistas según la Ley de Estadounidenses con Discapacidades. TTY 703-222-7314. [email protected] EEO/AA/TTY.