Especialista en Piezas

El Especialista en Piezas en O\'Reilly Auto Parts brindará un excelente servicio a los clientes minoristas y de instalación. Las responsabilidades incluyen asistir a los clientes en la selección de mercancía, procesar transacciones, abordar quejas y realizar diversas tareas operativas. Se anima a los candidatos bilingües a postularse. Coche con piezas de automóviles, catalogación, sistema de índice Weatherly y certificación ASE en ventas o servicio automotriz. Fluidez en varios idiomas (se valorará altamente el español). O\'Reilly Auto Parts tiene un historial comprobado de crecimiento y estabilidad. O\'Reilly está lleno de historias de carreras exitosas y cree en una sólida filosofía de promoción interna, animándote a hacer crecer tu carrera junto con la organización. Paquete de compensación total: Salarios competitivos y tiempo libre pagado, plan de compra de acciones y 401k con contribuciones del empleador desde el primer día, seguro médico, dental y de visión con cuenta de gasto flexible (FSA) opcional, programas de salud/bienestar para miembros del equipo, programas de asistencia educativa para matrícula, oportunidades de crecimiento profesional. O\'Reilly Auto Parts es un empleador de igualdad de oportunidades. La compañía no discrimina por motivos de raza, religión, color, origen nacional o ascendencia (incluido el estatus migratorio o la ciudadanía), sexo, orientación sexual, identidad de género, embarazo (incluido el parto, la lactancia y las condiciones médicas relacionadas), edad (40 años o más), estatus de veterano, estatus de miembro en servicio uniforme, discapacidad física o mental, información genética (incluida la prueba o características) u otro estatus protegido según lo definido por la ley local, estatal o federal, según corresponda. Las personas calificadas con una discapacidad pueden tener derecho a una adaptación razonable en virtud de la Ley de Americanos con Discapacidades. Si requiere una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o empleo, envíe un correo electrónico a: [email protected] o llame al (800) 471-7431 opción 1, y proporcione su adaptación solicitada y los detalles del puesto.