Especialista en Proyectos de Construcción

Responsabilidades pero no limitadas a: * Analizar y monitorear planos arquitectónicos y de ingeniería y documentación * Realizar visitas in situ para evaluar y examinar las condiciones y limitaciones del sitio para proyectos futuros * Identificar los tipos requeridos de materiales/productos y realizar cálculos precisos de cantidad para el proceso de adquisición * Examinar y facilitar la coordinación de permisos y conjuntos de licitación * Preparar hábilmente paquetes de licitación de construcción * Procesar pagos relacionados con el proyecto, incluyendo servicios profesionales externos y contratistas generales * Compilar y producir paquetes de refrigeración y equipos con atención al detalle * Redactar dibujos preliminares en CAD y dibujos detallados de carpintería Cualificaciones/Habilidades: * Licenciatura en arquitectura, ingeniería o un campo relacionado * 5-7 años de experiencia a tiempo completo en industrias AEC * Elegibilidad para empleo legal en EE. UU. * Experiencia en el uso de AutoCAD, Revit, Adobe Creative Suite, Microsoft Office * Competencia en el uso de software y herramientas de gestión de proyectos * Capacidad para gestionar un calendario de proyecto y documentos desde el diseño hasta la construcción * Fluidez en inglés, tanto verbal como escrito * Bilingüe en inglés y coreano, preferiblemente Beneficios: * Seguro de salud, dental y visión / EAP (Programa de Asistencia al Empleado) según la política de la empresa * Plan de jubilación 401 (k) con hasta un 5% de coincidencia según la política de la empresa * Seguro de vida y AD&D (muerte accidental y desmembramiento) según la política de la empresa * Seguro BTA (Cobertura de Accidentes de Viaje de Negocios) * Almuerzo proporcionado por la empresa * Tiempo libre remunerado (PTO) y días festivos pagados según la política de la empresa * Beneficios por celebración y condolencia según la política de la empresa * Smart Card: Gane 4 puntos adicionales al estándar $1 = 1 punto * Certificados de regalo por festivos según la política de la empresa * FSA (Cuenta de Gastos Flexibles) según la política de la empresa * DCFSA (Cuenta de Gastos por Cuidado de Hijos Dependientes) según la política de la empresa * HSA (Cuentas de Ahorro de Salud) según la política de la empresa Rango de pago: * $75k-90k por año Horarios de trabajo: * LUNES-VIERNES, 8:00am a 5:00pm Empresa de Oportunidades Iguales Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para más información, por favor revise el aviso Conozca Sus Derechos (https://www.eeoc.gov/poster) del Departamento de Trabajo.