ESPECIALISTA EN SALUD AMBIENTAL - 64041089

Requisito No: 876056
Agencia: Departamento de Salud
Título de trabajo: ESPECIALISTA EN SALUD AMBIENTAL - 64041089
Plan de pago: Servicio de Carrera
Número de posición: 64041089
Salario: $40,862.12 Anuales
Fecha de cierre de publicación: 01/06/2026
Herramienta estimadora de compensación total
ESPECIALISTA EN SALUD AMBIENTAL (ESPECIALISTA EN LICENCIAMIENTO DE CUIDADO INFANTIL)
Tus responsabilidades específicas: Planificar y coordinar inspecciones para completar la carga de trabajo asignada de Centros Infantiles y Hogares de Cuidado Infantil Familiar dentro de los plazos especificados. Revisar y enviar listas de verificación en respuesta a solicitudes de renovación, nuevas y de cambio para licencias. Preparar y mantener archivos de Centros Infantiles y Hogares de Cuidado Infantil Familiar para la carga de trabajo asignada. Investigar quejas recibidas por PCLB tanto para Centros Infantiles como para Hogares de Cuidado Infantil Familiar. Realizar acciones de cumplimiento para Centros Infantiles y Hogares de Cuidado Infantil Familiar que se encuentren fuera de cumplimiento y testificar en procedimientos legales cuando sea apropiado. Reportar alegaciones de abuso o negligencia infantil en Centros Infantiles y/o Hogares de Cuidado Infantil Familiar y coordinar actividades de investigación con Investigadores de Protección Infantil y funcionarios del orden público siempre que sea necesario. Organizar y llevar a cabo capacitación y consultas en profundidad para educar a propietarios, gerentes, operadores y/o padres sobre los requisitos y procedimientos de licenciamiento de cuidado infantil, cuestiones de operar un entorno seguro y saludable para niños pequeños y las necesidades de desarrollo de los niños pequeños. Proporcionar asistencia técnica y recomendar mejoras o cambios a los proveedores de cuidado infantil para ayudarles a cumplir mejor con los estándares de licenciamiento y promover una atención de mayor calidad para los niños. Recopilar y registrar datos de inspecciones en campo y comunicarse con Supervisores y Secretarios Senior para mantener la información actualizada en las bases de datos de la unidad. Asistir a funciones de capacitación diseñadas para mantener y mejorar el conocimiento profesional y las habilidades. Participar en varios programas de salud pública y capacitación comunitaria según se asigne. Completar toda la capacitación requerida del Departamento de Salud de Florida. Consultar con el Supervisor según sea necesario respecto a cambios de políticas y situaciones inusuales y trabajar como parte de un equipo para alcanzar los objetivos y metas del programa. Preparar informes estadísticos precisos sobre actividades, según sea necesario. Completar todos los registros de tiempo y EARS de manera oportuna y precisa para garantizar la responsabilidad. Cumplir o superar las expectativas de rendimiento SMART.
Conocimientos, habilidades y habilidades requeridas: Conocimiento del desarrollo de la educación temprana. Conocimiento de principios y mejores prácticas en programas de la primera infancia. Capacidad para entender y aplicar reglas, regulaciones, políticas y procedimientos aplicables. Capacidad para tratar al público de manera tacto y cortés. Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con los demás. Habilidad en el manejo de una computadora, incluidos productos de Microsoft Office. Capacidad para utilizar técnicas de resolución de problemas. Capacidad para planificar, organizar y coordinar tareas laborales. Habilidad en la comunicación escrita y oral efectiva. Conocimiento en métodos de recopilación de datos. Capacidad para recopilar, registrar y analizar datos. Capacidad para agacharse y levantar 20 libras. Mínimo - Título de asociado en un área temática de la primera infancia o título de asociado con 3 años de experiencia en programas de cuidado infantil. Preferido - Título de licenciatura en un área temática de la primera infancia con 2 años de experiencia en programas de cuidado infantil. Bilingüe en inglés y español.
Este anuncio de trabajo requiere que el candidato seleccionado complete varios formularios y pruebas, incluidos pruebas de drogas y verificaciones de antecedentes. También detalla requisitos específicos para candidatos hombres y jubilados del Sistema de Jubilación de Florida. La publicación enfatiza la necesidad de habilidades de comunicación efectivas y dominio del inglés.
Los candidatos que requieran una acomodación razonable, según lo definido por la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, deben notificar a la autoridad de contratación de la agencia y/o al Centro de Servicios First (1-866-663-4735). La notificación a la autoridad de contratación debe hacerse con anticipación para permitir tiempo suficiente para proporcionar la acomodación.
El Estado de Florida apoya un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los empleados están sujetos a pruebas de drogas por sospecha razonable de acuerdo con la Sección 112.0455, F.S., Ley de Lugar de Trabajo Libre de Drogas.
PREFERENCIA PARA VETERANOS. De acuerdo con el Capítulo 295, Estatutos de Florida, los candidatos elegibles para la Preferencia de Veteranos recibirán preferencia en el empleo para vacantes de Servicio de Carrera y se les anima a postularse. Ciertos miembros del servicio pueden ser elegibles para recibir exenciones de los requisitos educativos postsecundarios. Los candidatos que reclamen Preferencia de Veteranos deben adjuntar documentación de respaldo con cada presentación que incluya el carácter del servicio (por ejemplo, Copia #4 del DD Form 214) junto con cualquier otra documentación requerido por la Regla 55A-7, Código Administrativo de Florida. Los requisitos de documentación de Preferencia de Veteranos están disponibles. Toda la documentación debe presentarse antes del cierre del anuncio de vacante.
Ubicación: LARGO, FL, EE. UU., 33771
Mercado mayor más cercano: Tampa