Especialista en Seguridad - Energía

Esta posición implica principalmente trabajar in situ en la ubicación del proyecto o en una oficina. La frecuencia y duración del viaje variarán según el rol y el cronograma del proyecto. La determinación final del salario inicial de un candidato exitoso variará según varios factores, incluyendo la ubicación del mercado y puede variar según el conocimiento, habilidades, educación y experiencia relacionadas con el trabajo. La escala salarial listada para esta posición es generalmente para candidatos que cumplen con las calificaciones y requisitos específicos enumerados en esta descripción del trabajo. Ofrecemos un paquete de compensación competitivo que reconoce su experiencia, credenciales y educación junto con un programa de beneficios sólido para satisfacer sus necesidades. Nuestra compensación refleja el costo de la mano de obra en varios mercados geográficos de EE. UU. Desde 1954, Cupertino Electric, Inc. (CEI) ha sido impulsada por personas que han construido una reputación por entregar proyectos complejos y de alto perfil. Cosas reales y tangibles que alteran el panorama y mejoran vidas. Y lo hemos hecho con integridad durante más de 70 años. Somos solucionadores de problemas y buscadores de innovación. Somos jugadores de equipo y fanáticos de la seguridad. Y estamos orgullosos de ser parte de Quanta Services (PWR:NYSE), el mayor empleador de América del Norte de mano de obra calificada. Porque lo que hacemos es importante, pero cómo lo hacemos es todo. Asistir con el entrenamiento básico de seguridad, las pruebas para todos los empleados (HazCom, Protección contra caídas, Bloqueo/Marcado, etc.). Apoyar a la Liderazgo del Proyecto en la finalización de investigaciones de incidentes. Asistir en la facilitación de casos de lesiones/enfermedades. Levantar cualquier riesgo de cumplimiento potencial a la liderazgo de Seguridad. Asistir a las reuniones de seguridad asignadas cada mañana y asegurarse de que las reuniones se realicen diariamente. Evaluar la participación del equipo y/o si el capataz les dio la oportunidad de hacerlo. Evaluar las reuniones y proporcionar retroalimentación al liderazgo de Seguridad sobre la efectividad (para ser transmitida al liderazgo del Proyecto según sea necesario). Evaluar o identificar si el capataz, el supervisor general y los superintendentes están siguiendo los elementos del programa para cómo planeamos la Seguridad para el proyecto. Comprensión de los estándares de consenso de la industria eléctrica como NFPA, NESC, ASTM y ANSI. Experiencia con fuerza laboral sindical deseada. Capacidad para desarrollar relaciones sólidas con los principales interesados. Organización y habilidades de comunicación. Proficiente en el uso de una computadora y Microsoft Office (por ejemplo, Outlook, Word, Excel, etc.). Se desea bilingüismo. CEI es un lugar donde cada persona puede—y lo hace—tener un impacto en el trabajo que hacemos y las comunidades que servimos. Aquí, puedes construir tu propia historia y crecer a tu máximo potencial. Puedes colaborar y celebrar con personas increíbles. Y volverás a casa todos los días sabiendo que has contribuido a un trabajo importante que da forma a las vidas de las personas. Nuestros proyectos comerciales, de centros de datos y de energía pueden ser complejos, pero nuestro enfoque es simple. Construimos cosas grandiosas y lo hacemos con grandes personas.