Especialista en Subvenciones de Head Start - Región IV

ICF busca un Especialista en Subvenciones con experiencia para apoyar la oficina de la Región IV del contrato de Capacitación y Asistencia Técnica de Head Start. El especialista tendrá experiencia en las operaciones de Head Start y un sólido conocimiento operativo sobre administración, planificación y sistemas de gestión para proporcionar capacitación y asistencia técnica (TTA) de alta calidad que mejore la capacidad de los programas de Head Start y Early Head Start para cumplir o superar los Estándares de Desempeño de Head Start y las regulaciones federales aplicables. El Especialista en Subvenciones proporcionará consultas presenciales y virtuales a los beneficiarios, cuerpos de gobierno, directores y gerentes de programas para corregir deficiencias y no conformidades identificadas a través del sistema nacional de monitoreo y brindará asistencia técnica en planificación y gestión para apoyar la mejora continua de la calidad. Esta posición se basa en casa en uno de los estados de la Región IV (Alabama, Florida, Georgia, Kentucky, Mississippi, Carolina del Norte, Carolina del Sur y Tennessee), se requerirá viajar para cumplir con los requisitos de la posición en cualquiera de los estados regionales, Washington DC y otros lugares según sea necesario. Calificaciones clave: El Especialista en Subvenciones (GS) deberá proporcionar lo siguiente de manera presencial o virtual según lo determine la oficina regional. Proporcionar T/TA en el lugar, individualizados, en grupo y virtual a los beneficiarios relacionados con gobernanza, gestión de programas y operaciones fiscales, incluyendo el apoyo a los beneficiarios en las siguientes áreas: Corrección de áreas de no conformidad y deficiencias identificadas a través del proceso de monitoreo federal. Esto puede requerir trabajo en el lugar durante períodos de tiempo que van desde un día hasta varias semanas de forma concurrente. Desarrollo e implementación de un Plan de Mejora de Calidad (QIP) que aborde las causas raíz de las áreas de no conformidad y deficiencias para los beneficiarios, según lo indicado por la oficina regional. Mejora de la supervisión y gestión del programa en áreas de preocupación identificadas a través de los procesos de supervisión de la Oficina Regional. Mantener una comunicación regular y oportuna con el personal apropiado de la Oficina Regional sobre la entrega de TTA y el progreso hacia las acciones correctivas o la mejora de la calidad. Coordinar TTA con Especialistas en Primera Infancia, Participación Familiar, Salud y Sistemas para garantizar la integración efectiva de la TTA de sistemas de gestión que apoyen mejoras en educación, servicios familiares y servicios de salud, según lo indique la Oficina Regional. Desarrollar y proporcionar presentaciones y capacitación efectivas en áreas relacionadas con la gestión de programas y operaciones fiscales. Apoyar las iniciativas y prioridades emergentes de OHS. Calificaciones básicas: El Especialista en Subvenciones deberá tener: Un mínimo de un título de BA o BS de una universidad o colegio acreditado. Si el título más alto fue otorgado hace más de diez años, el currículum vitae debe detallar específicamente los cursos, conferencias, seminarios a los que asistió o experiencia laboral relevante. Más de 5 años de experiencia relacionada con la gestión de programas y/o organizaciones. La posición de Especialista en Subvenciones de Head Start - Región IV en ICF requiere experiencia en gestión operativa y fiscal con programas HS/EHS. Las responsabilidades incluyen apoyar a los beneficiarios del programa para mejorar la efectividad, proporcionar asistencia técnica y abordar problemas de cumplimiento. El candidato ideal debe tener habilidades de comunicación sólidas y ser competente en sistemas de software informático. Se requiere una licencia de conducir válida y una verificación exitosa de registros de vehículos motorizados (MVR). Algunos candidatos pueden requerir acomodación que implique el uso de IA. Si se necesita tal acomodación, se instruye a los candidatos a que se comuniquen con nosotros con anticipación a [email protected]. Estamos dedicados a proporcionar el apoyo necesario para garantizar que todos los candidatos tengan una igualdad de oportunidades para tener éxito. Rango salarial - Hay múltiples factores que se consideran al determinar el salario final para un puesto, incluidos, entre otros, la experiencia laboral relevante, habilidades, certificaciones y competencias que se alinean con el rol especificado, ubicación geográfica, educación y certificaciones, así como disposiciones contractuales sobre categorías laborales que son específicas para el puesto. El rango salarial para este puesto basado en el empleo a tiempo completo es: $67,355.00 - $114,503.00 Oficina Remota Nacional (US99)