Gerente Clínico de Centro

El Gerente Clínico del Centro (CCM) es un papel de liderazgo activo responsable de la gestión diaria de las operaciones de respaldo del centro. El rol incluye supervisar la calidad clínica, el cumplimiento, los recursos humanos, la experiencia del paciente y la supervisión directa del equipo. El titular colabora con el liderazgo del centro para diseñar e implementar estrategias de operación clínica que cumplan con los objetivos organizacionales. Los miembros del equipo aseguran que estén completamente capacitados en sus funciones, incluida la filosofía de atención, el flujo de pacientes y las competencias clínicas. Asegura el cumplimiento regulatorio con OSHA, HIPAA y otras agencias gubernamentales. Hace cumplir los estándares clínicos y de calidad y los requisitos de auditoría interna de ChenMed. Completa toda la capacitación requerida para dispensar medicamentos desde la sala de medicamentos. Realiza otras tareas según se le asigne y modifique a discreción del gerente. Alta capacidad en operaciones de atención médica y agudeza clínica. Amplio conocimiento y comprensión de las operaciones clínicas generales, prácticas, técnicas, productos médicos, procesos y procedimientos. Habilidad avanzada en la evaluación de pacientes, administración de medicamentos, cuidado de heridas, signos vitales y extracción de sangre y otras muestras para trabajos de laboratorio. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Excelentes habilidades de liderazgo, interpersonales y organizativas. Capaz de entrenar, guiar, inspirar y fomentar un alto rendimiento de manera efectiva. Capacidad comprobada para cumplir y superar regularmente los métricas organizacionales. Capacidad para fomentar y mantener un alto compromiso del personal clínico y una baja rotación. Capacidad para colaborar e influir de manera efectiva en los miembros del equipo, incluidos PCPs, Proveedores y Especialistas, líderes de mercado/región/división, líderes de centro y dúo, personal de enfermería y personal de oficina frontal. Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y alcanzar los objetivos del equipo. Capacidad para realizar múltiples tareas de manera eficiente, cambiar prioridades sin problemas y gestionar múltiples proyectos en conjunto. Capacidad para mantenerse tranquilo y flexible en situaciones ocupadas o estresantes. Detallista para asegurar la precisión de la atención al paciente, la programación del personal y otras tareas pertinentes. Enfocado en el cliente, compasivo y empático con nuestra población de pacientes y sus familiares. Competente en productos de Microsoft Office Suite, incluidos Word, Excel, PowerPoint y Outlook; competente en otros sistemas requeridos para el puesto. Capacidad y disposición para viajar local, regional y/o nacionalmente hasta un 10% del tiempo. Fluidez hablada y escrita en inglés; bilingüe es un plus (español/criollo). Este trabajo requiere el uso y ejercicio de juicio independiente. Se requiere la certificación de Soporte Vital Básico (BLS) de la Asociación Americana del Corazón (AMA) o de la Cruz Roja Americana dentro de los primeros 90 días de empleo. Se prefiere experiencia trabajando con pacientes geriátricos. La experiencia en sistemas EMR es una ventaja. ChenMed está transformando la atención médica para los ancianos y mejorando la atención médica en América.