Gerente de Área

Responsable de supervisar tiendas dentro de un área geográfica específica. Las funciones incluyen asegurar la asistencia de los empleados, supervisar el personal de campo, mantener relaciones con clientes y equipos, capacitar a los empleados, priorizar las medidas de seguridad de OSHA y gestionar las necesidades de personal. El rol también implica completar la documentación necesaria, reclutar y mantener un ambiente de trabajo seguro. Gestionar el rendimiento operativo a través de la utilización de Team Software (E-HUB), horas extra, número de empleados y otros métricas. Realizar inspecciones de calidad en el sitio utilizando los estándares del Cliente (SCOPES). Proveer formularios de desempeño documentales a la gerencia (Cliente SCOPES). Comunicar problemas sensibles al tiempo, incluyendo, entre otros, lesiones relacionadas con el trabajo, reclamos de discriminación, acoso y otros asuntos de recursos humanos, de acuerdo. Mantener, asegurar y solicitar todos los suministros, productos químicos y equipos necesarios disponibles y en cada lugar de trabajo asignado. Viajar extensamente hacia y desde varios sitios de trabajo durante el día, así como pernoctar cuando sea necesario. Conocer y seguir todas las reglas, procedimientos y medidas de seguridad necesarias para permanecer en cumplimiento con los requisitos de OSHA. Liderar esfuerzos de mejora continua y reducción de costos. Gestionar y mantener la compra de suministros y equipos para la optimización de recursos en cada ubicación. Asistir a reuniones diarias, semanales y trimestrales de planificación y comunicación. Comunicar con el facilitador de la tienda del Cliente y el Técnico diariamente. Realizar otras tareas relacionadas según se asigne.