Gerente de Logística de Clientes AM

¡Si estás a la altura del desafío, solicita ahora para trabajar en uno de los nombres más grandes y respetados en logística, transporte, mantenimiento de flotas y servicios de cadena de suministro en el mundo! El objetivo principal de un Gerente de Logística es planificar y dirigir operaciones mientras mejora la productividad y eficiencia. El Gerente de Logística proporciona liderazgo y dirección al personal de despacho, conductores de la empresa y propietarios operadores, mientras supervisa las funciones de comunicación para lograr una utilización económica de las instalaciones vehiculares realizando las siguientes tareas personalmente y/o a través de supervisores subordinados. Recluta, orienta, capacita y monitorea el progreso de los nuevos conductores. Monitorea la rotación, evalúa el kilometraje de operación, el equipo, los días libres y el pago, hace recomendaciones y establece programas para minimizar la rotación. Hace cumplir políticas administrativas, procedimientos, reglas de seguridad y regulaciones gubernamentales, es decir, registros, condiciones del equipo, etc. Dirige la operación y el mantenimiento del equipo y los sistemas de comunicación; revisa procedimientos; proporciona orientación para resolver problemas técnicos; analiza costos y recomienda medidas de control de costos; y desarrolla planes, políticas y presupuestos. Otras funciones según se asignen. Ryder ofrece beneficios de salud y bienestar completos, incluyendo opciones de seguros médicos, de medicamentos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad, así como tiempo libre pagado por vacaciones, enfermedad, duelo, licencias familiares y parentales, y un plan de ahorros para el retiro 401(k) con ventajas fiscales. Ryder se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los solicitantes calificados serán considerados para empleo sin importar su raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, estatus como veterano protegido, entre otras cosas, o estatus como individuo calificado con discapacidad. Algunos puestos requieren una evaluación adicional que puede incluir verificación de empleo y educación; verificación de antecedentes de vehículos a motor y una prueba de manejo; y/o requisitos de identificación o antecedentes del cliente al que estás asignado. Aviso de seguridad para solicitantes: Ryder solo se comunicará con un solicitante directamente desde una dirección de correo electrónico [@ryder.com] y nunca llevará a cabo una entrevista en línea a través de un foro de tipo chat, aplicación de mensajería (como WhatsApp o Telegram), o mediante un cuestionario en línea. Durante una entrevista, Ryder nunca pedirá ningún tipo de pago o detalles bancarios y nunca solicitará información personal fuera de la solicitud formal presentada a través de www.ryder.com/careers. Si tienes alguna pregunta respecto al proceso de solicitud o para verificar la legitimidad de una entrevista o representante de Ryder, comunícate con Ryder a [email protected] o al 800-793-3754.