Gerente de Logística del Cliente turno de PM

¡Si estás preparado para el desafío, postúlate ahora para trabajar para uno de los nombres más grandes y respetados en logística, transporte, mantenimiento de flotas y servicios de cadena de suministro en el mundo! El propósito principal de un Gerente de Logística es planificar y dirigir operaciones mientras mejora la productividad y la eficiencia. El Gerente de Logística proporciona liderazgo y dirección al personal de despacho, conductores de la empresa y propietarios de camiones, supervisando las funciones de comunicación para lograr una utilización económica de las instalaciones de vehículos. Recluta, orienta, entrena y monitorea el progreso de los nuevos conductores. Monitorea la rotación, evalúa el kilometraje de operación, el equipo, el tiempo libre y la paga, hace recomendaciones y establece programas para minimizar la rotación. Hace cumplir el cumplimiento y las políticas administrativas, procedimientos, normas de seguridad y regulaciones gubernamentales, es decir, registros, condición del equipo, etc. Dirige la operación y el mantenimiento del equipo y los sistemas de comunicación; revisa procedimientos; proporciona orientación para resolver problemas técnicos; analiza costos y recomienda medidas de control de costos; y desarrolla planes, políticas y presupuestos. Otras tareas según se asignen. Debe estar disponible para trabajar en un horario flexible en los diferentes turnos de trabajo. Ryder ofrece beneficios de salud y bienestar integrales, incluidos opciones de seguro médico, de recetas, dental, de visión, de vida y de discapacidad. Se proporciona tiempo libre pagado para vacaciones, enfermedad, duelo, licencia familiar y parental, junto con un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con ventajas fiscales. Ryder es un Empleador de Igualdad de Oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Los solicitantes calificados serán considerados sin tener en cuenta diversos factores como raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad y estado de veterano o discapacidad. Algunos puestos pueden requerir una revisión adicional. Ryder se comunica con los solicitantes solo a través de una dirección de correo electrónico @ryder.com y nunca realiza entrevistas en línea a través de foros de chat o aplicaciones de mensajería. Cualquier pregunta se puede dirigir a [email protected] o 800-793-3754.