Gerente Regional de Remolques - Oeste

Acerca de USS: United Site Services es el líder de la industria en servicios integrales en el sitio, comprometido a crear asociaciones que ayuden a habilitar el éxito de los proyectos y eventos de nuestros clientes. Nuestro éxito se alimenta de la dedicación y colaboración de nuestro equipo diverso. Al unirte a United Site Services, serás parte de una organización que valora la mejora continua, el trabajo en equipo y la excelencia en cada aspecto de nuestro negocio. El Gerente Regional de Remolques es responsable de impulsar el rendimiento general de EBITDA y la garantía de calidad para la línea de productos de remolques. Esta posición implica coordinarse con el Gerente Nacional de Productos y el VP de Productos en iniciativas de ingresos y/o EBITDA. Las funciones incluyen gestionar los P&L de los centros de remolques, viajar a las ubicaciones de los centros de remolques en la región y otras tareas asignadas. Las responsabilidades de supervisión están incluidas en este rol. Poseer una forma aceptable de identificación que cumpla con las regulaciones estatales y federales, como una licencia de conducir o identificación estatal conforme al REAL ID, o un pasaporte de EE. UU. Esta declaración no está destinada a requerir documentación más allá de lo que es aceptable bajo el proceso del formulario I-9 administrado por los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS); y no debe interpretarse como la creación de requisitos adicionales de verificación de elegibilidad laboral. United Site Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De acuerdo con la ley aplicable, prohibimos la discriminación contra cualquier solicitante o empleado basada en cualquier base reconocida legalmente, incluyendo, pero no limitado a: raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, lactancia, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, edad (40 años o más), origen nacional o ascendencia, estado de ciudadanía, discapacidad física o mental, información genética (incluyendo pruebas y características), estado de veterano, estado de miembro de servicio uniformado o cualquier otro estado protegido por ley federal, estatal o local. Nuestro compromiso con la empleabilidad en igualdad de oportunidades se aplica a todas las personas involucradas en nuestras operaciones y prohíbe la discriminación ilegal por parte de cualquier empleado, incluidos supervisores y compañeros de trabajo.