Guardián (Virginia Beach - Tarde)

El Tidewater Community College ha servido al Sur de Hampton Roads, tanto a estudiantes como a empleadores, durante 50 años. Ha crecido de 1 campus en una fuerza educativa y económica regional. TCC es el proveedor más grande de educación superior y servicios de fuerza laboral en Hampton Roads, inscribiendo a casi 25,000 estudiantes en 2024-25. Fundado en 1968 como parte del Sistema de Colegios Comunitarios de Virginia, el Tidewater Community College (TCC) sirve al Sur de Hampton Roads con 4 campus en Chesapeake, Norfolk, Portsmouth y Virginia Beach, 7 centros regionales y 2 instituciones culturales importantes. El college tuvo 3,399 graduados en 2024-2025, 40 por ciento de los cuales persiguieron grados que les permitirían transferirse a instituciones de 4 años. De los residentes del Sur de Hampton Roads inscritos en educación superior, el 33% se inscribió en TCC. La acreditación institucional de TCC está confirmada hasta 2027 por la Comisión de Colegios y Escuelas de la Asociación Sur de Colegios y Escuelas. Proporciona una gama completa de servicios de custodia/limpieza para las instalaciones del college, incluyendo, pero sin limitarse a, eliminación de basura, aspirado, fregado, limpiezas de polvo, barrido, desengrasado y encerado de pisos, limpieza de alfombras, limpieza de ventanas, limpieza de pizarras blancas y negras, etc. Proporciona asistencia en la configuración/desmontaje de salas y según se asigne. Realiza otras tareas de limpieza según se asigne. Mantener y demostrar buenos hábitos de asistencia. Este puesto ha sido designado como puesto esencial. Los empleados que ocupan estos puestos pueden requerir reportarse a trabajar o de otra manera cumplir con las responsabilidades del puesto en caso de cierre del college/campus debido al clima u otras condiciones emergentes. Estos son puestos con financiamiento restringido. Asignaciones especiales: Puede requerir realizar otras tareas según se asigne. Puede requerir asistir a la agencia o al gobierno estatal en general en caso de una declaración de emergencia por parte del Gobernador. KSA's/Cualificaciones requeridas: Conocimiento práctico de los principios y prácticas de servicios de conserjería, custodia y limpieza, y técnicas de saneamiento. Conocimiento de operaciones de custodia y estándares de la industria. Capacidad para levantar objetos no más de 50 libras. Experiencia en un programa/entorno de conserjería, custodia o limpieza. Consideraciones adicionales: Experiencia en una operación de limpieza de múltiples edificios, preferida. Operación de un Vehículo Estatal: No. Supervisa empleados: No. Viaje requerido: No. Información detallada del anuncio: Número de anuncio: CLS_4637P. Tipo de reclutamiento: Público en general - G. Número de vacantes: 1. Fecha de fin del puesto (si es temporal): . Fecha de apertura del trabajo: 08/06/2026. Fecha de cierre del trabajo: 10/12/2026. Abierto hasta llenar: . Sitio web de la agencia: TCC.edu. Nombre de contacto: . Correo electrónico: . Número de teléfono: . Instrucciones especiales a los solicitantes: En apoyo al compromiso de la Commonwealth con la inclusión, estamos alentando a las personas con discapacidad a aplicar a través del Proceso de Contratación Alternativa de la Commonwealth. Para ser considerado para esta oportunidad, los solicitantes necesitarán proporcionar su Carta AHP (anteriormente llamada Certificado de Discapacidad) proporcionada por el Departamento para el Envejecimiento y Servicios de Rehabilitación (DARS), o el Departamento para Ciegos y con Discapacidad Visual (DBVI). Los Veteranos con Conexión de Servicio también pueden aplicar a través del AHP si también proporcionan una Carta AHP. Para solicitar una Carta AHP, use este enlace: . Información adicional: Descargo de responsabilidad de investigación de antecedentes: La oferta del candidato seleccionado está condicionada a la finalización exitosa de una investigación de antecedentes penales, que puede incluir: verificaciones de huellas dactilares, verificaciones de agencias locales, verificación de empleo, verificación de educación, verificaciones de crédito (relevantes para el empleo). Además, los candidatos seleccionados pueden requerir completar la Declaración de Interés Económico de la Commonwealth. Para obtener más información, siga este enlace: http://ethics.dls.virginia.gov/. Declaración EEO: El Sistema de Colegios Comunitarios de Virginia (VCCS) proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, afiliación política, estado de veterano, orientación sexual, identidad de género u otros factores no basados en el mérito. Declaración ADA: El Sistema de Colegios Comunitarios de Virginia (VCCS) es un empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo y cumple con las Leyes Americanas para Discapacitados (ADA y ADAAA), para proporcionar, acomodación razonable a solicitantes que necesiten acceso a los procesos de solicitud, entrevista y selección cuando se solicite. Declaración E-Verify: VCCS utiliza E-Verify para verificar la elegibilidad de los empleados para trabajar en los Estados Unidos. Se le requerirá completar un formulario I-9 y proporcionar documentación de su identidad para fines de empleo.