Maestra de preescolar (Licenciatura en Educación Infantil o Desarrollo Infantil preferida)

Desarrolla e implementa planes educativos individuales y grupales para niños en edad preescolar, diseñados para promover el crecimiento social-emocional, físico y cognitivo de manera apropiada a su etapa de desarrollo. Proporciona liderazgo a través de dirección activa e involucramiento directo con Asistentes de Maestro, Ayudantes de Centro y Voluntarios. Asegura que se satisfagan las necesidades físicas de los niños, ayudando a los niños en hábitos de salud y personales, como comer, descansar, cepillarse los dientes y hábitos de baño. Crea formas de involucrar a los padres en la educación de sus hijos, incluyendo fomentar la participación en el aula y actividades en casa. Puede desempeñar funciones de otros miembros del personal (Monitor de Autobús, Ayudante de Centro, Asistente de Maestro) en tiempos de escasez de personal. Asegura la movilización y documentación de fondos equivalentes o en especie. Puede ayudar en la preparación y servicio de alimentos. Inventaría todo el equipo y suministros del aula anualmente. Trabaja en cooperación con el supervisor para desarrollar y documentar el progreso en el plan de desarrollo profesional. Participa activamente en actividades de desarrollo profesional para aumentar calificaciones de acuerdo con los Valores Fundamentales de la Corporación. Reemplaza de manera temporal cuando un miembro del personal necesita salir del aula por un corto período. Participa en reuniones y sesiones de capacitación del personal. El trabajo puede requerir la flexibilidad de quedarse hasta que todos los niños hayan salido del programa. Mantiene el aula limpia y organizada. Puede apoyar con traducción o interpretación. Realiza todas las demás tareas asignadas por el Supervisor. DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE SEGURIDAD: Asegurar un lugar de trabajo seguro es un esfuerzo colectivo. Todos los empleados son responsables de adherirse a las prácticas de trabajo seguro establecidas y completar toda la capacitación de seguridad obligatoria dentro de la fecha de vencimiento asignada. RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN: Este puesto no tiene deberes de supervisión directa pero se considera un recurso de materia de especialización para otros y puede participar en la distribución de carga de trabajo, control de calidad y capacitación. Requisitos de Educación y Experiencia: Código de Trabajo 511 / Grado E8B Título de Asociado en desarrollo infantil, educación infantil temprana o campo relacionado. Se requiere 2 años de experiencia trabajando con niños en edad preescolar. Código de Trabajo 512 / Grado E8C Título de Licenciatura en desarrollo infantil, educación infantil temprana o campo relacionado. Se prefiere 1 año de experiencia trabajando con niños en edad preescolar. Preferido: Bilingüe (español/inglés). Todos los grados requieren completar RCP/Primeros Auxilios dentro de un mes de la contratación. Todos los grados deben tener disposición para trabajar hacia cualquier credencial adicional necesaria para avanzar al siguiente nivel en el puesto, esto puede incluir educación continua. Los requisitos estatales pueden variar; el individuo debe cumplir con los requisitos del estado en el que está empleado. Un título en un campo relacionado se define como un título de asociado, licenciatura o título avanzado en un campo distinto a desarrollo infantil o educación infantil temprana que incluya o sea complementado por doce (12) créditos universitarios en desarrollo infantil, educación infantil o cursos equivalentes centrados en niños de nacimiento a cinco años de edad. Al menos 3 de esos créditos deben ser en un curso fundacional centrado en bebés, niños pequeños o preescolar en desarrollo infantil. El puesto de Maestro de Preescolar en Telamon|TRC requiere habilidades sólidas en productos de Microsoft Office y sistemas de gestión de clientes en línea. También se prefiere la habilidad bilingüe. Las funciones esenciales del trabajo incluyen varias tareas físicas como estar de pie, sentarse, caminar, levantar (hasta 30 lbs), y viajar en un autobús durante períodos prolongados. Las verificaciones de antecedentes son obligatorias para todos los empleados, con reglas específicas para diferentes áreas de enfoque. Los puestos de conducción en Telamon|TRC requieren que los empleados cumplan con los requisitos de responsabilidad del seguro de automóviles y mantengan un registro de vehículo motorizado satisfactorio.