Maestro de Pre-K en Carolina del Norte

Telamon|TRC está buscando un Maestro de Pre-K de NC para desarrollar e implementar planes educativos para niños promoviendo el crecimiento en varias áreas. La posición implica liderazgo, supervisión y la interacción con familias para apoyar la preparación de los niños para la escuela. El Maestro de Pre-K de NC es responsable de visitas domiciliarias, conferencias con padres y asistir a los padres en el desarrollo del niño. Proporcionan orientación al personal del centro, trabajan con el personal del aula y los voluntarios, aseguran la seguridad en el patio de recreo y ayudan a los niños con habilidades sociales y de autoayuda. Además, involucran a los padres en la educación de sus hijos, supervisan activamente a los niños y pueden asistir en la preparación de alimentos. Mínimo de seis horas semestrales documentadas por año. Debe tener o obtener una Certificación de Fiabilidad Interevaluadora al ser contratado. Debe tener o obtener certificación en RCP y Primeros Auxilios dentro de los 90 días de contratación y recertificarse según sea requerido. Habilidades y Capacidades: productos de Microsoft Office y sistemas de gestión de clientes en línea. Se puede preferir habilidad bilingüe. FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO: Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra al realizar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales: El trabajo se realiza principalmente dentro de la instalación. Permanecer de pie por períodos prolongados de tiempo. Sentarse, caminar, agacharse, hacer cuclillas, levantar (hasta 30 lbs), cargar, empujar y escalar. Viajar en un autobús durante períodos prolongados de tiempo con ruido y vibración. Exposición frecuente a condiciones climáticas adversas. Exposición a sangre, otros fluidos corporales, productos químicos de limpieza y suciedad. Teclado y entrada de datos, uso de teléfono. Donde sea aplicable, realizar visitas domiciliarias a las residencias de los clientes, exposición a entornos potencialmente inseguros, subir escaleras. Se requiere asistencia regular para este puesto, ya que la asistencia regular asegura que estamos proporcionando los servicios que nos hemos comprometido a brindar a los niños y familias a los que servimos. Verificaciones de antecedentes: Todos los empleados están sujetos a una verificación de antecedentes previa a la contratación y una verificación anual. Las normas específicas por Área de Enfoque indicarán si se requiere una verificación de antecedentes de huellas dactilares (estatal o federal, o ambas) y la frecuencia. Una verificación de antecedentes de huellas dactilares puede ser suficiente para una verificación de antecedentes regular. Pueden requerirse verificaciones de antecedentes adicionales, como el Registro Estatal de Abuso y Negligencia Infantil y el Registro de Delincuentes Sexuales. Posiciones que requieren conducir: Los empleados de Telamon|TRC que deben conducir un vehículo personal para tareas laborales deben cumplir con el requisito de responsabilidad del seguro de automóviles. Los límites mínimos requeridos son $100,000 por lesión corporal a cada persona, $300,000 por lesión corporal en cada accidente y $50,000 por daños a la propiedad. El requisito de responsabilidad del seguro cubre el uso del vehículo personal de un empleado. Los empleados de Telamon|TRC que conducen un vehículo de la empresa/alquiler deben mantener un historial de vehículo motorizado anual satisfactorio. Debe tener transporte propio, una licencia de conducir válida y seguro de vehículo.