MAII o LPN - Atrium Health Carolina IM FT

Departamento: 01220 GCMG Carolina Medicina Interna - Medicina Interna Estado: Tiempo completo Elegible para beneficios: Sí Horas por semana: 40 Detalles del horario / Información adicional: Se requiere Asistente Médico Certificado (CMA) Se requiere bilingüe (inglés/español) Fuertes habilidades de organización y comunicación Se prefiere experiencia en un entorno de atención médica Trabajaría según el horario del clínico de 36 a 40 horas Rango salarial: $22.90 - $36.15 Responsabilidades principales: Se adhiere al ámbito de práctica del Asistente Médico, sigue todas las políticas y procedimientos, y mantiene la capacitación y competencia basadas en el área de especialidad al proporcionar atención al paciente. Realiza tareas de habitación/visita como signos vitales, reconciliación de medicamentos, historial médico, mantenimiento de salud, revisión de alergias y exámenes (depresión, suicidio, caídas, determinantes sociales de la salud, etc.). Asiste al proveedor con o realiza procedimientos según lo ordenado. Realiza tareas relacionadas con el laboratorio, como venopunción, recolección/marcado/empaquetado de muestras, preparación de órdenes/requisiciones de laboratorio y seguimiento de resultados. Pruebas de punto de atención (POCT) según orden de pie/orden del proveedor. Completa pruebas de laboratorio exentas aprobadas por las Enmiendas de Mejora de Laboratorio Clínico (CLIA) y pruebas diagnósticas específicas de práctica en cumplimiento con los estándares de CLIA. Administra medicamentos y vacunas de manera segura siguiendo los derechos de la administración de medicamentos. Realiza otras tareas asignadas como recargas de medicamentos, autorizaciones de seguros, finalización de registros de seguridad/regulación, mensajería a pacientes, pedidos de medicamentos/suministros, programación de citas y referencias. Demuestra comunicación, trabajo en equipo y escalamiento apropiado de manera efectiva y oportuna. Mantiene un ambiente de trabajo limpio asegurando que los instrumentos y equipos estén limpiados adecuadamente. Se asegura de que el equipo y los suministros estén en buen estado de funcionamiento, y que las áreas estén adecuadamente abastecidas. Puede ayudar con la capacitación y el onboarding de otros compañeros de equipo. Puede servir como campeón de rol o en un comité. Debe poder demostrar conocimientos y habilidades necesarias para proporcionar atención apropiada a la edad de los pacientes atendidos. Debe demostrar conocimiento de los principios de crecimiento y desarrollo a lo largo de la vida y poseer la capacidad de evaluar los datos reflejantes del estado del paciente e interpretar la información apropiada necesaria para identificar los requisitos de cada paciente en relación con sus necesidades específicas de edad, y proporcionar la atención necesaria como se describe en las políticas y procedimientos del departamento. La información específica de la edad se desarrolla más en los estándares laborales departamentales. Requisitos mínimos del trabajo Educación Gran Charlotte: Se requiere diploma de secundaria o GED. Finalización de un programa acreditado de Asistente Médico o puede haber completado un entrenamiento militar estructurado que es clínico por naturaleza según DD214 en lugar de un programa formal de asistente médico o EMT. Divisiones de IL/WI: Se requiere diploma de secundaria o GED. Finalización de un programa acreditado de Asistente Médico o 2 años de experiencia a tiempo completo verificable como Asistente Médico dentro de los últimos 5 años. Certificación de Soporte Vital Básico (BLS) para Proveedores de Atención Médica emitida por la Asociación Americana del Corazón (AHA) debe ser obtenida dentro de los 45 días a menos que el líder del departamento haya determinado que no es necesaria. Certificado o registrado como CMA o RMA por una de las siguientes Organizaciones Nacionales: Asociación Americana de Asistentes Médicos (AAMA), Certificación de Asistente Médico Clínico Certificado (CCMA) emitida por la Asociación Nacional de Carreras de Salud (NHA), certificación RMA emitida por los Tecnólogos Médicos Americanos (AMT), certificación de Asistente Médico (NCMA) emitida por el Centro Nacional de Pruebas de Competencia (NCCT), Certificación de Asistente Médico Clínico (CMAC), o Asociación de Certificación Médica Americana (AMCA). Experiencia: Dos años de experiencia en un entorno de práctica clínica como Asistente Médico. Conocimiento / Habilidades / Capacidades: Capacidad para realizar habilidades técnicas rutinarias y complejas, dentro del ámbito de práctica del Asistente Médico tras demostrar competencia. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales; capacidad para desarrollar relaciones y mantener relaciones positivas y profesionales con una variedad de pacientes, miembros del equipo y médicos. Habilidades informáticas competentes, incluyendo mecanografía, navegación dentro de un sistema operativo windows y uso de correo electrónico con exposición a sistemas de registros médicos electrónicos. Demuestra habilidades de servicio al cliente que apoyan una experiencia positiva para el paciente. Requisitos físicos y condiciones de trabajo: Debe sentarse, estar de pie, caminar, levantar, agacharse, doblarse, girar, arrastrarse, arrodillarse, escalar y alcanzar por encima de los hombros a lo largo del día de trabajo. Capacidad para levantar 35 libras sin ayuda. Para levantamientos de pacientes de más de 35 libras, o cuando un paciente no puede ayudar con el levantamiento, se espera el uso de equipo de manejo de pacientes, con al menos otro miembro del equipo, cuando esté disponible. Las situaciones únicas de levantamiento/movimiento de pacientes se evaluarán caso por caso. Debe tener habla funcional, visión, oído y tacto con la capacidad de utilizar habilidades de manipulación fina. Se expondrá a los siguientes peligros de manera frecuente: mecánicos, eléctricos, químicos, sangre y fluidos corporales. Se requerirá que use ropa y equipo de protección según sea necesario. Opera todo el equipo necesario para realizar el trabajo. Esta descripción del trabajo indica la naturaleza general y el nivel de trabajo esperado del titular. No está diseñada para cubrir o contener una lista comprensiva de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del titular. Se puede requerir que el titular realice otras tareas relacionadas. Nuestro compromiso con usted: Advocate Health ofrece un conjunto integral de recompensas totales: beneficios y programas de bienestar, compensación competitiva, generosas ofertas de jubilación, programas que invierten en el desarrollo de su carrera y mucho más, para que usted pueda vivir plenamente tanto en el trabajo como fuera de él, incluyendo: Compensación: La compensación base se enumera dentro del rango salarial mencionado basado en factores como intervalo: por hora Aplique el conocimiento y la experiencia aumentados para apoyar al equipo de atención realizando tareas clínicas y administrativas que son vitales para la atención al paciente. Los Asistentes Médicos II deben adherirse a todas las regulaciones y pautas relevantes para garantizar la seguridad y confidencialidad del paciente. Se espera que mantengan un alto nivel de profesionalismo y compasión durante todas las interacciones.