Practicante de Enfermería (Remoto - Arizona)

Adobe Population Health (APH) es una empresa de soluciones de salud propiedad de mujeres fundada en 2018 con la misión de impactar positivamente las vidas que toca. Reconocida por Inc. 5000 como una de las Compañías Privadas de Estados Unidos de Crecimiento más Rápido y honrada como “Mejor Lugar para Trabajar” por el Phoenix Business Journal, APH se asocia con planes de salud, proveedores, hospitales y familias para ofrecer programas a medida. El rol de Enfermero Practicante (NP) en APH implica apoyar al Grupo de Proveedores Adobe (APG) en el sur y norte de Arizona, proporcionando evaluaciones de bienestar en el hogar y en la clínica, atención preventiva y exámenes mientras trabaja principalmente a través de telemedicina. El Enfermero Practicante proporcionará evaluaciones, atención primaria y gestión de la atención a los pacientes. Las responsabilidades incluyen identificar diagnósticos, medidas de calidad, brechas en la atención y necesidades de referencia, así como educar a los miembros sobre temas de salud. El cumplimiento de las regulaciones HIPAA es obligatorio, y el crecimiento profesional se fomenta a través de la educación continua. Otras tareas asignadas. p Plan – 3% match * Programa de Asistencia al Empleado * Reembolso de Matrícula * Apoyo a la Educación Continua * Reembolso de Kilometraje (si corresponde) * Bonos de Referencia * Días Festivos Pagados (8) * Tiempo de Vacaciones Pagado (15) * Horas de Voluntariado Pagadas CARÁCTER Y COMPETENCIAS Valentía – Tener el coraje de hacer lo correcto en el momento oportuno. Propiedad – Tomar propiedad de cada problema que tocas. Respeto – Respeto por ti mismo, tus compañeros de trabajo y aquellos a quienes cuidas. Excelencia – Ser excelente en todo lo que haces. Diversidad - Demuestra conocimiento de la política de EEO; Muestra respeto y sensibilidad por las diferencias culturales; Educa a otros sobre el valor de la diversidad; Promueve un ambiente libre de acoso; Construye una fuerza laboral diversa. Ética - Trata a las personas con respeto; Cumple con los compromisos; Inspira la confianza de los demás; Trabaja con integridad y ética; Cumple con los valores organizacionales. Adaptabilidad - Adapta a los cambios en el entorno de trabajo; Maneja demandas concurrentes; Cambia el enfoque o método para que mejor se adapte a la situación; Capaz de lidiar con cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados. Servicio al Cliente - Maneja situaciones difíciles o emocionales del cliente; Responde rápidamente a las necesidades del cliente; Solicita comentarios del cliente para mejorar el servicio; Responde a las solicitudes de servicio y asistencia; Cumple con los compromisos. Habilidades Interpersonales - Enfócate en resolver conflictos, no en culpar; Mantén la confidencialidad; Escucha a los demás sin interrumpir; Mantén las emociones bajo control; Mantente abierto a las ideas de los demás y prueba cosas nuevas. Juicio - Muestra disposición para tomar decisiones; Muestra juicio sólido y preciso; Apoya y explica el razonamiento para las decisiones; Incluye a las personas apropiadas en el proceso de toma de decisiones; Toma decisiones oportunas. Resolución de Problemas - Identifica y resuelve problemas de manera oportuna; Recopila y analiza información hábilmente; Desarrolla soluciones alternativas; Trabaja bien en situaciones de resolución de problemas grupales; Usa la razón incluso cuando se trata de temas emocionales. Profesionalismo - Aborda a los demás de manera diplomática; Reacciona bien bajo presión; Trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o posición; Acepta responsabilidad por sus acciones; Cumplir con los compromisos. Trabajo en Equipo - Equilibra responsabilidades de equipo e individuales; Muestra objetividad y apertura a las opiniones de los demás; Da y acepta retroalimentación; Contribuye a construir un espíritu positivo de equipo; Prioriza el éxito del equipo por encima de los intereses propios; Capaz de aumentar la moral y los compromisos grupales hacia metas y objetivos; Apoya los esfuerzos de todos para tener éxito. REQUISITOS FÍSICOS Y ENTORNO DE TRABAJO Puede ser requerido viajar por períodos prolongados, hasta 90 minutos de ida. Puede ser requerido viajar durante la noche y varias noches. Ocasionalmente requerido para estar de pie. Ocasionalmente requerido para caminar. Continuamente requerido para sentarse. Ocasionalmente requerido para subir, balancearse, inclinarse, agacharse, arrodillarse, alcanzar, usar las manos, equilibrarse, caminar, estar de pie, hablar, escuchar y teclear. Mientras se desempeña en las funciones de este trabajo, el nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser moderado. Ocasionalmente puede levantar y/o mover más de 30 libras. Debe poder realizar físicamente las tareas esenciales del puesto que incluyen levantar 30 libras, transportar materiales, inclinarse, arrodillarse, agacharse, alcanzar, usar manos, equilibrarse, caminar, estar de pie, hablar, escuchar y escribir. OPORTUNIDAD DE EMPLEO IGUALITARIA. APH es un Empleador de Oportunidad Igualitaria donde todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estatus como veterano protegido.