Practicante de Seguridad Familiar II - Servicios para Adultos

Esta posición proporciona servicios intensivos de gestión de casos basados en la comunidad para adultos mayores y adultos con discapacidades. El rol incluye evaluar la elegibilidad funcional para los servicios de atención a largo plazo de Medicaid, realizar evaluaciones, monitorear servicios en el hogar, evaluar riesgos, llevar a cabo investigaciones de autoabandonamiento y ayudar a los clientes y familias con planes de eliminación de riesgos.

Conocimiento de los principios y prácticas del trabajo social y la gestión de casos; conocimiento de los problemas actuales de servicios sociales y métodos/enfoques para abordar cuestiones; conocimiento o habilidad en técnicas de intervención en crisis o resolución de conflictos; conocimiento de regulaciones y directrices relacionadas con el área de especialización en servicios sociales asignada; capacidad para analizar la información del caso para tomar decisiones fundamentadas basadas en dicha información; capacidad para demostrar un pensamiento crítico y juicio avanzados al comprender y aplicar políticas y estatutos vigentes junto con las mejores prácticas y factores únicos del caso; capacidad para relacionarse efectivamente y con empatía con personas de diferentes culturas que pueden estar experimentando situaciones familiares estresantes; capacidad para mantener un alto nivel de sensibilidad y confidencialidad al realizar tareas relacionadas con los clientes; capacidad para comunicarse de manera clara y concisa, tanto oralmente como por escrito; capacidad para utilizar tecnología de gestión de casos y documentación para establecer y mantener registros de casos; capacidad para mantener la ética profesional y la confidencialidad de la información del cliente; capacidad para establecer y mantener relaciones laborales efectivas con una variedad de individuos; capacidad para programar y gestionar la carga de trabajo adecuadamente para cumplir con los plazos; habilidad para definir y explicar reglas y directrices complejas en una variedad de entornos; habilidad para redactar informes que sean específicos en comportamiento, fácticamente correctos, que incluyan conclusiones y acciones recomendadas; capacidad para involucrar a niños, adultos y/o familias en circunstancias sensibles a la seguridad, limitadas en el tiempo y difíciles, para recopilar información y tomar decisiones informadas que sean inclusivas de su idioma, raza y cultura; capacidad para involucrarse y trabajar con socios y organizaciones comunitarias; capacidad para colaborar como miembro del equipo para crear y apoyar la planificación y monitoreo de la seguridad; capacidad para participar en sistemas y procesos jurídicos para apoyar las necesidades de seguridad de los clientes según sea necesario o cuando lo requiera la ley; capacidad demostrada para establecer límites y participar en prácticas de autorreflexión y conocimiento práctico del Código de Normas Éticas Profesionales de la Asociación Nacional de Trabajadores Sociales.

Esta clase puede requerir certificación(s) específica(s) o experiencia previa al empleo y/o la capacidad de adquirir la(s) certificación(es) necesaria(s) en un período de tiempo específico posterior al empleo. Las certificaciones y calificaciones preferidas se identifican en la descripción del puesto y el anuncio de empleo. Los certificados y licencias requeridos incluyen una licencia de conducir válida. El personal esencial debe poder presentarse a trabajar durante los tiempos aprobados para ausencias no programadas en todo el condado, independientemente de las situaciones de emergencia. El horario requiere noches y fines de semana según sea necesario. Las calificaciones preferidas incluyen una maestría en trabajo social, tres años de experiencia relevante, buenas habilidades de comunicación y organización, experiencia trabajando con poblaciones diversas, experiencia laboral previa en servicios sociales y dominio de Microsoft Office Suites. Los requisitos físicos incluyen la capacidad de levantar 20 lbs, operar un vehículo de motor, sentarse durante largos períodos, utilizar tecnología automatizada y realizar varias tareas físicas. El procedimiento de selección incluye una entrevista en panel y un ejercicio práctico. El Condado de Fairfax está buscando candidatos bilingües.

Se ofrecen adaptaciones razonables a las personas con discapacidades durante los procesos de solicitud y/o entrevista de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades. TTY 703-222-7314. [email protected] EEO/AA/TTY. #LI-RS1