Profesor de EHS II (Basado en el Centro) (South Park)

Este puesto es para el nuevo año escolar 26-27 con efecto a partir del 1 de julio de 2026. Compensación del puesto: $27.22/hora más excelentes beneficios. Pace ofrece un Paquete de Recompensas Totales a sus empleados que incluye 401k, Vacaciones, Pago por Enfermedad, 14 Días Festivos Pagados, Seguro de Mascotas, Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) y Cuidado de Dependientes, Programa de Asistencia al Empleado (EAP), paquetes médicos, dentales y de visión asequibles extendidos a su familia, así como Planes de Seguro Suplementarios, Oportunidad de promoción interna, solo por nombrar algunos.
El Maestro EHS II en PACE en Los Ángeles, CA es responsable de implementar los planes de estudio seleccionados y los Estándares de Rendimiento de Head Start. Este rol implica trabajar con los padres para desarrollar planes de lecciones individuales, organizar actividades diarias para los niños, realizar evaluaciones del desarrollo, fomentar la participación de los padres y coordinar servicios entre las familias y las agencias comunitarias.
Parte no federal a través del acceso a recursos comunitarios (servicios, donaciones, descuentos y/o bienes). Otras funciones según se asignen dentro del alcance del puesto.
* Verificación de antecedentes penales del FBI, incluidas huellas dactilares
* Debe tener verificación de la aprobación de T.B. en el momento del empleo, que se renovará cada cuatro (4) años (cada 4 años para radiografías de tórax).
* Debe aprobar la evaluación de salud (LIC 503) en el momento del empleo, la evaluación de salud es aceptada dentro del año anterior a la contratación, y se renovará cada cuatro (4) años.
* Proporcionar prueba de las siguientes inmunizaciones según lo requiera: Sarampión, Tos ferina (Tos Convulsa) e Influenza.
* Debe completar 15 horas de desarrollo profesional cada año que construyan el conocimiento, experiencia, habilidades y capacidades del personal para mejorar los resultados de niños, familias y personal. De esto, un mínimo del 50% de las 15 horas (o 7.5 horas) debe centrarse en el área de contenido específico o la asignación laboral. También debe completar un Plan de Desarrollo Profesional (PDP) anual que se revisará 3 veces durante el año.
* Debe obtener 21 horas/año de desarrollo profesional (105 horas cada cinco años) para mantener su certificación docente.

EXIGENCIAS FÍSICAS:
Las condiciones de trabajo y las exigencias físicas de este puesto serán aquellas que deben cumplir para realizar con éxito las funciones esenciales del mismo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El entorno físico en el que trabajará el titular del puesto es típicamente un ambiente preescolar con niveles de ruido moderados que se esperarían en este tipo de entorno laboral. La supervisión al aire libre y en interiores de los patios de recreo / lugar de trabajo durante períodos continuos ocurre regularmente. Levantar y cargar hasta 45 lbs. o más. La persona debe ser capaz de trabajar con los niños a su nivel visual y siempre mantener supervisión visual de los niños, así como escuchar, comunicarse y comprender efectivamente con niños, personal y padres. La persona también debe ser capaz de caminar, sentarse, arrodillarse, gatear, cargar, empujar, tirar y participar en actividades en interiores y exteriores según sea necesario en un entorno con niños y adultos.