Repartidor

Verifique todos los productos para asegurar su precisión según los estándares de calidad y entregue los productos a los clientes de manera segura, cortés y puntual mientras trabaja como parte de un equipo. Apoye al restaurante realizando otras tareas en el área de trabajo. Cumpla con el uniforme de Papa John’s, los estándares de apariencia y de operaciones según se define en el Manual de Operaciones, la Guía de Capacitación Cruzada, el Manual del Miembro del Equipo, y con las leyes y ordenanzas federales, estatales y locales. Construye y mantiene una base de clientes; entrega un alto nivel de servicio al cliente; busca continuamente formas de aumentar la satisfacción del cliente (es decir, comentarios de los clientes). Se adapta y cambia de curso de acción cuando es apropiado; transfiere de manera efectiva de tarea en tarea; maneja bien situaciones no resueltas, cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados; mantiene objetivos en medio de prioridades cambiantes. Toma medidas de manera proactiva; aborda problemas u oportunidades sin supervisión; se enfoca en los resultados y logros deseados; demuestra un propósito claro, entusiasmo y una actitud de \"sí se puede\". Trabaja cooperativamente con otros para alcanzar los objetivos y metas comerciales; pide a otros sus ideas y opiniones; apoya las decisiones del equipo; contribuye a los esfuerzos del equipo. Habilidades de gestión de efectivo. Se prefiere diploma de escuela secundaria o GED. Mientras realiza las tareas de este trabajo, se requiere que el miembro del equipo use las manos de manera repetitiva, permanezca de pie por períodos prolongados, camine, agarre firmemente y suavemente con las manos, y use destreza con los dedos. El miembro del equipo con frecuencia debe inclinarse, girar, alcanzar por encima del nivel de los hombros, agacharse, arrodillarse, usar los pies repetidamente, y utilizar la cabeza y el cuello en un movimiento de torsión o estático, y mirar hacia arriba y/o hacia abajo, empujar y/o jalar, y levantar y/o mover hasta 50 libras. Ocasionalmente, se requiere que el miembro del equipo se siente, suba, mantenga el equilibrio, y levante y/o mueva más de 51 libras. Mientras realiza las tareas de este trabajo, se requiere que el miembro del equipo trabaje al aire libre en diversas temperaturas, en un ambiente ruidoso, cerca de partes mecánicas en movimiento, con equipo peligroso o herramientas afiladas, y alrededor de humos, olores, polvo o productos químicos tóxicos. Debe tener 18 años o más. Debe tener una licencia de conducir válida según las leyes del estado (o estados) donde trabaja el miembro del equipo, un historial de vehículos motorizados aceptable, prueba de seguro, y un vehículo satisfactoriamente. Debe poder trabajar largas horas, programadas o no programadas, que incluirán noches, fines de semana, y según surjan emergencias. Debe estar capacitado en múltiples funciones y realizar otras tareas en el área de trabajo dentro del restaurante según sea necesario. Bilingüe en ciertos mercados. Posición no exenta, por horas.