Sala de Emergencias RN; Tiempo Completo 7PM - $17 diferencial

La Enfermera de Personal Clínico es una profesional registrada (RN) calificada y con experiencia, responsable de la excelencia en la práctica clínica de la enfermería y la gestión del cuidado del paciente. Reportando al Supervisor de la Unidad Clínica del Departamento de Emergencias, la Enfermera de Personal Clínico tiene responsabilidad durante 12 horas para organizar, planificar, dirigir, coordinar y proporcionar atención de alta calidad, centrada en el paciente y su familia, basada en el Modelo de Cuidado de Watson para un grupo definido de pacientes, incluyendo la identificación y demostración de habilidades para atender necesidades y consideraciones especiales de conciencia específica de edad y población. Este puesto requiere la comprensión total y la participación activa en el cumplimiento de la Misión del Hospital Comunitario Martin Luther King, Jr. Se espera que el empleado demuestre un comportamiento consistente con los Valores Fundamentales. El empleado deberá apoyar el plan estratégico del Hospital Comunitario Martin Luther King, Jr. y los objetivos y dirección de las actividades de mejora de calidad y rendimiento.

Demuestra compromiso con satisfacer las necesidades de aprendizaje de los pacientes y sus familias. Utiliza recursos apropiados para satisfacer esas necesidades y lograr resultados positivos en los pacientes. Trabaja con los Gerentes de Cuidado durante la estancia del paciente y asume un papel proactivo en la coordinación de la planificación interdisciplinaria del alta para una población de pacientes específica. Revisa todas las órdenes de los pacientes y comunica cambios en la condición del paciente al médico y otros miembros del equipo. Contacta al médico de inmediato con cambios significativos en la condición del paciente, colabora profesionalmente para las órdenes requeridas y realiza un seguimiento con la atención revisada. Demuestra capacidad para planificar, supervisar, instruir y evaluar al personal de enfermería auxiliar, flotantes, nuevos en el trabajo y personal de registro. Mantiene una apariencia profesional y lo demuestra a través de la adhesión al código de vestimenta. Usa el gafete de identificación del hospital y promueve el estándar de identificación adecuada para compañeros y personal. Mantiene un entorno seguro y limpio que cumple con los estándares regulatorios, incluidos los Objetivos de Seguridad del Paciente. Participa en la implementación del Plan de Mejora de Calidad y Rendimiento específico de la unidad, completa formularios de monitoreo e informa hallazgos al Supervisor de la Unidad Clínica y al líder del departamento. Apoya su propio desarrollo profesional participando en comités, capacitación cruzada en varios roles y supervisando a nuevos graduados, transición de práctica y nuevas contrataciones. Es responsable de asegurar que el departamento esté listo para la atención del paciente en todo momento, incluyendo, pero no limitado a, preparar habitaciones de pacientes, mantener la limpieza y mantener el departamento listo para inspecciones. Proporciona higiene básica y actividades de la vida diaria (ADL) a los pacientes. La enfermera mostrará flexibilidad en la transferencia de ubicación durante el turno según lo dicte el censo de pacientes. Cualquier otra tarea asignada por el líder del departamento.

Esta solicitud está destinada a ser utilizada en la evaluación de su solicitud de empleo.