Sala de Emergencias RN Tiempo Completo Mediodía 11am - Diferencial de $14

La enfermera de personal clínico es una profesional registrada (RN) calificada y experimentada, responsable de la excelencia en la práctica clínica de la enfermería y la gestión del cuidado del paciente. Reportando al supervisor de unidad clínica del departamento de emergencias, la enfermera de personal clínico tiene una responsabilidad de 12 horas para organizar, planificar, dirigir, coordinar y proporcionar atención de alta calidad, centrada en el paciente/familia, de manera individualizada, basada en el modelo de atención de Watson para un grupo definido de pacientes, incluyendo la identificación y demostración de habilidades para satisfacer necesidades y consideraciones especiales de conciencia específica de edad y población. Esta posición requiere la comprensión total y la participación activa en el cumplimiento de la misión del hospital comunitario Martin Luther King, Jr. Se espera que el empleado demuestre un comportamiento consistente con los valores fundamentales. El empleado apoyará el plan estratégico del hospital comunitario Martin Luther King, Jr. y los objetivos y la dirección de las actividades del proceso de mejora de la calidad y el rendimiento.

Demuestra compromiso con la satisfacción de las necesidades de aprendizaje de pacientes y familias. Utiliza recursos apropiados para satisfacer esas necesidades y lograr resultados positivos para los pacientes. Trabaja con los gerentes de atención durante la estancia del paciente y asume un papel proactivo en la coordinación de la planificación de alta interdisciplinaria para una población específica de pacientes. Revisa todas las órdenes sobre los pacientes y comunica los cambios en la condición del paciente al médico y a otros miembros del equipo. Contacta al médico de inmediato ante cambios significativos en la condición del paciente, colabora profesionalmente para las órdenes requeridas y da seguimiento con los cuidados revisados. Evalúa la efectividad de las intervenciones de enfermería y documenta los resultados en el IPOC. Utiliza el sistema de clasificación de pacientes de acuerdo con las normas. Demuestra habilidad para planificar, supervisar, instruir y evaluar al personal de enfermería auxiliar, flutuantes, orientadores y personal de registro. Se asegura de que se complete una evaluación en cada turno para el personal de registro/flotante. Mantiene una apariencia profesional y lo demuestra mediante la adherencia al código de vestimenta. Lleva una placa identificativa del hospital y promueve el estándar de identificación adecuada para pares y personal. Mantiene un ambiente seguro y limpio que cumple con los estándares regulatorios, incluidos los objetivos de seguridad del paciente. Participa en la implementación del Plan de Mejora de Calidad y Rendimiento específico de la unidad, completa formularios de monitoreo e informa los hallazgos al supervisor de unidad clínica y al gerente de enfermería.
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