Socio de Negocios de Personas y Cultura (Medio Atlántico)

En CAVA, hacemos que sea deliciosamente simple comer bien y sentirse bien todos los días. Nos guiamos por una herencia mediterránea que ha perfeccionado la forma de comer y vivir durante cuatro mil años. Priorizamos la autenticidad, la curiosidad y la búsqueda de la excelencia en todo lo que hacemos. Estamos trabajando hacia algo grande, juntos. Fomentamos una cultura construida sobre cinco valores fundamentales: Generosidad Primero, Siempre; Curiosidad Constante; Actuar con Agilidad; Pasión por la Positividad; Ambición Colectiva. El rol de Socio de Personas y Cultura en CAVA es servir como un socio estratégico para el liderazgo de las operaciones del restaurante, centrándose en desarrollar una cultura de crecimiento interno y aprendizaje continuo. Promover un ambiente de relaciones laborales positivo e inclusivo identificando proactivamente riesgos, abordando preocupaciones y reforzando una cultura de respeto, responsabilidad y pertenencia. Colaborar de manera interfuncional con Adquisición de Talento, Aprendizaje y Desarrollo, Recompensas Totales, y Sistemas de Personas, así como con otros equipos de apoyo para implementar soluciones escalables que respalden la contratación, incorporación, desarrollo y movilidad interna. Impulsar la planificación de talento, estrategias de sucesión e iniciativas de desarrollo para construir un sólido y diverso pipeline de liderazgo y apoyar el crecimiento interno en toda la organización. Socio de Personas y Cultura (Medio Atlántico) en CAVA en Washington, DC, EE. UU. El rol ofrece un salario competitivo, inscripción en 401k con contribución de la empresa, licencia por enfermedad pagada, licencia parental y licencia por servicio comunitario. También se destaca la oportunidad de ser parte de una marca en rápido crecimiento.