Técnico de Comportamiento Registrado (RBT) Horarios de Tarde y Noche

Children\'s Specialized ABA está buscando un Técnico de Comportamiento Registrado (RBT) a tiempo parcial para proporcionar terapia ABA a niños con Trastorno del Espectro Autista (TEA). Esta posición implica llevar a cabo sesiones de terapia individualizadas, implementar planes de comportamiento y colaborar con un equipo de atención para garantizar una atención de alta calidad. Pago por sesiones programadas después de las 5 PM, así como tiempo de conducción pagado entre clientes, y supervisión semanal de BCBA. Las ventajas de estar en nuestro equipo: Si aún no estás certificado, ofrecemos capacitación de clase mundial patrocinada por la empresa para ayudarte a obtener tu credencial como Técnico de Comportamiento Registrado (RBT), incluyendo cubrir el costo del examen y aumentar tu salario una vez certificado. Tasa por hora aumentada para candidatos bilingües (inglés/español). Pago premium por sesiones después de las 5 PM y tiempo de conducción pagado entre clientes. Aumentos anuales basados en el rendimiento. Supervisión semanal y apoyo BCBA en persona del 10%. CEUs gratuitos y supervisión de trabajo de campo para estudiantes actuales o aspirantes a BCBA. Caminos claros para el avance: ya sea que busques convertirte en un RBT líder o moverte a un rol administrativo (autorizaciones, programación, reclutamiento), promovemos desde adentro. (Dato curioso: algunos de nuestros reclutadores comenzaron como RBTs). Cultura de apoyo e inclusiva donde tu voz, ideas y empatía son realmente valoradas. Tiempo de enfermedad pagado acumulado y beneficios disponibles para empleados elegibles. Programa de bonificación por referencias: ayúdanos a crecer el equipo y recibe recompensas. Descuentos exclusivos en entretenimiento, viajes, parques temáticos y más. Compensación. El rango salarial esperado para este rol es de $25.00 a $40.00 por hora. La compensación final se basará en una variedad de factores, como tus habilidades, educación, experiencia, certificaciones, condiciones del mercado y equidad interna. Todas las ofertas se hacen en alineación con las leyes federales y estatales aplicables. Children’s Specialized ABA proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y postulantes a empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recall, transferencia, licencias de ausencia, compensación y capacitación.