Técnico de Servicio de Campo - Nivel 2

Sunbelt Rentals se esfuerza por ser la primera opción del cliente en la industria de alquiler de equipos. Desde bombas hasta andamios y herramientas generales de construcción, nuestro objetivo es ser la única llamada necesaria para equipar un sitio de trabajo con el equipo adecuado. No solo ofrecemos una vasta flota que se encuentra entre las mejores de la industria, sino que también la acompañamos con un personal amable y conocedor. Nuestros empleados son nuestro mayor activo, y aunque presentamos una oferta integral de equipos, nuestra experiencia y servicio son lo que realmente nos distingue de la competencia. Nos enorgullecemos de invertir en nuestra fuerza laboral y ofrecemos beneficios competitivos, así como una amplia formación en el trabajo para todos los empleados elegibles. Como una empresa nacional altamente exitosa, estamos constantemente en busca de personas talentosas que apoyen nuestro crecimiento. Si estás interesado en seguir una carrera gratificante, te invitamos a revisar nuestras oportunidades. Se pueden hacer adaptaciones para cumplir con las leyes aplicables. Sunbelt Rentals es un Empleador de Oportunidades Iguales — Minoría/Mujer/Discapacitado/Veterano y cualquier otra clase protegida. ¡Veteranos calificados bienvenidos y alentados a postularse! A continuación se muestra una lista de ejemplo (pero no exhaustiva) de los códigos MOS, AFSC y NEC que pueden tener conjuntos de habilidades transferibles que se aplican a este rol: 711 713 2506 2584 4130 4133 4541 5899 6071 6072 7603 7607 7610 7618 13D 13M 13P 13R 13T 2T311A 2T311C 2T312A 2T312B 2T312C 2T331A 2T331C 2T332A 2T332B 2T332C 2T351 2T351A 2T351C 2T352A 2T352C 62B 63A 63D 63E 63H 63M 63N 63S 63T 63Y 88R 91A 91B 91E 91H 91L 91M 91P 91S ABE ABH AS CM EN GSM MM MM(NUC) MR SB La experiencia relacionada puede incluir: Mecánico de taller, Mecánico, Técnico, Capataz de servicio, Gerente de servicio, Gerente de taller, Supervisor de mecánicos, Supervisor de técnicos, Mecánico líder, Técnico líder, Técnico diésel, Mecánico diésel, Técnico de servicio, Mecánico de equipos pesados, Técnico hidráulico, Mecánico hidráulico, Mecánico certificado ASE, Técnico certificado IFPS. Rango de sueldo base: $34.68 - 41.82. La tarifa inicial de pago puede variar según factores, incluyendo, pero no limitado a, posición ofrecida, ubicación, educación, capacitación y/o experiencia. Por favor visita https://www.sunbeltrentals.com/careers/ para más información sobre nuestros beneficios y unirte a nuestra Red de Talento. Sunbelt también proporciona un paquete de beneficios integral a sus empleados a tiempo completo. Este paquete incluye planes de Salud, Dental y Visión, Aporte 401(k), tiempo libre para voluntariado, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de accidentes, vida y viaje, así como gastos flexibles, opciones de reembolso de matrícula, Programa de Asistencia al Empleado (EAP), premios por años de servicio. Te volverás elegible para beneficios el primer día del mes siguiente a los 30 días de tu fecha de inicio. Sunbelt ofrece a los miembros del equipo el siguiente tiempo libre pagado del trabajo, sujeto a las políticas de Sunbelt (a menos que se especifique en un acuerdo de negociación colectiva): de 12 a 25 días de vacaciones dependiendo de los años de servicio, 5 días de enfermedad, 6 días festivos, 2 días festivos de medio día, 2 días festivos flotantes, 1 día de inclusión, 1 día de voluntariado. ¡Prepárate para una carrera emocionante! Sunbelt Rentals apoya a los miembros del servicio. Se anima a los veteranos a postularse. EMPLEADOR DE OPORTUNIDAD JUSTA: Los solicitantes con antecedentes de arrestos o condenas serán considerados para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles y la Ley de Oportunidad Justa de California. Se llevará a cabo una revisión del historial criminal después de que se haya hecho una oferta condicional de trabajo para este puesto. Un historial criminal puede tener una relación directa, adversa y negativa con tu empleo, lo que podría resultar en la retirada de una oferta condicional de empleo para roles que involucran contacto directo con el público, manejo de información sensible de clientes y financieros, o manejo de vehículos y/o maquinaria pesada. Las Funciones y Responsabilidades enumeradas anteriormente identifican los deberes laborales que pueden verse afectados por un historial de Vehículo Motorizado (MVR) desfavorable que podría llevar a la retirada de una oferta para cualquier puesto que implique conducir. Además, un registro criminal puede resultar en la retirada de una oferta para roles que involucran contacto directo con el público, manejo de información sensible de clientes y financieros, o manejo de maquinaria pesada.