Trabajador de Mantenimiento de Parques I

Realiza trabajos de mantenimiento y construcción en parques y áreas recreativas de la ciudad. La serie de Trabajadores de Mantenimiento de Parques incluye cuatro niveles que van desde el nivel de formación hasta el nivel completo, incluyendo la responsabilidad de liderazgo y el nivel de supervisión en el trabajo. La Ciudad de Sacramento está buscando un Trabajador de Mantenimiento de Parques I para unirse a su equipo. El candidato seleccionado será responsable de mantener la limpieza y funcionalidad de los parques y áreas recreativas de la ciudad. Las tareas incluyen realizar diversas labores de jardinería, reparaciones básicas y asegurar la seguridad de los visitantes del parque. El departamento que contrata seleccionará las aplicaciones más competitivas para una mayor consideración. Recursos Humanos solo evaluará las solicitudes de empleo para las calificaciones mínimas, como se indica en el anuncio de trabajo, para las solicitudes seleccionadas por el departamento que contrata. Contratación Condicional: Al recibir una oferta condicional, el candidato seleccionado debe completar y aprobar LiveScan/dactiloscopia. Si corresponde, los candidatos también pueden necesitar aprobar un examen médico pre-empleo, pruebas de sustancias controladas y/o de alcohol, y poseer cualquier licencia o certificación requerida antes de recibir una fecha de inicio del Departamento. No cumplir con estos prerrequisitos será motivo para retirar su oferta condicional de empleo. Para preguntas sobre este anuncio de trabajo y el proceso de solicitud: * Visite https://www.governmentjobs.com/Home/ApplicationGuide para una guía integral, paso a paso, del proceso de solicitud. * Para soporte técnico entre las 6 AM y 5 PM PT, comuníquese con Live Applicant Support al (855) 524-5627. Visite el sitio web del Departamento de Recursos Humanos de la Ciudad de Sacramento en https://www.cityofsacramento.gov/HR/employment; envíe un correo electrónico a [email protected]; o llame al Departamento de Recursos Humanos al (916) 808-5726. Pago Bilingüe ¿Sabía que la Ciudad ofrece pago bilingüe? Así es, la mayoría de los acuerdos laborales ofrecen la opción de proporcionar a los empleados un pago bilingüe si el departamento lo considera operacionalmente necesario. Ley de Reforma de Pensiones La Ciudad de Sacramento está cubierta por el Sistema de Retiro de Empleados Públicos de California y, como tal, debe adherirse a la Ley de Reforma de Pensiones de Empleados Públicos de California (PEPRA) de 2013. Tenga en cuenta que las disposiciones dentro de esta ley pueden afectar o impactar la elegibilidad y/o selección de un solicitante para vacantes abiertas en la Ciudad de Sacramento. Empleador de Igualdad de Oportunidades La Ciudad de Sacramento es un empleador de igualdad de oportunidades para todos, sin importar la edad, ascendencia, color, discapacidad (mental y física), ejercicio del derecho a la atención familiar y licencia médica, género, expresión de género, identidad de género, información genética, estado civil, condición médica, estatus militar o de veterano, origen nacional, afiliación política, raza, credo religioso, sexo (incluye embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), y orientación sexual.