Trabajador Social Clínico - MSW, CCU/IMCU, 40 Horas (Días)

Bajo la supervisión clínica del Director del Departamento y/o del Gerente (o LCSW / LICSW), utiliza técnicas y teorías de trabajo social clínico para proporcionar consulta, evaluación, intervenciones de tratamiento y defensa de una población diversa de pacientes y sus familias. Utiliza un enfoque biopsicosocial para la atención médica, mientras colabora con equipos interdisciplinarios; para proporcionar gestión de casos e intervención en crisis para una amplia gama de factores sociales complejos y determinantes de la salud. Utiliza el registro electrónico de salud (EPIC) y otras interfaces de TI según sea necesario para rastrear y monitorear a los pacientes. Comienza la evaluación de un paciente hospitalizado dentro de las 24 horas posteriores a la referencia y la completa en dos entrevistas o dentro de siete días hábiles desde la referencia. Comienza la evaluación de un paciente ambulatorio tan pronto como el paciente lo permita y la completa en dos entrevistas. Completa la evaluación de un paciente del Departamento de Emergencia dentro de las cuatro horas posteriores al alta. Cumple con los requisitos del departamento, regulatorios y profesionales para la documentación y recopilación de datos. Presenta estadísticas del departamento y otros registros e informes dentro de los plazos requeridos, cuando sea necesario. Mantiene la confidencialidad del paciente de acuerdo con la política del hospital. Practica discreción profesional al determinar la inclusión de cualquier información del paciente en el registro médico o en las notas del registro clínico del departamento. Anota en el registro médico la exclusión de información crítica del paciente y su disponibilidad. Documenta cada encuentro con el paciente en el registro médico o en el registro clínico del Departamento de manera paralela de acuerdo con las políticas del Departamento. Específicamente, documenta el trabajo de tratamiento en curso en los registros clínicos del Departamento. Cada registro incluirá fecha, hora, título y firma. Participa en comités de trabajo social y grupos de trabajo del departamento. Proporciona otra asistencia administrativa y de proyectos especiales según se requiera o se asigne. Promueve un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que apoye las misiones y objetivos del hospital. Se mantiene informado y sigue las políticas, procedimientos y estándares de trabajo apropiados, incluyendo, pero no limitado a, políticas sobre horas de trabajo, ausentismo y tardanza. Asiste a reuniones, sesiones de capacitación o actividades requeridas y relevantes del hospital, según se asigne. Asiste a reuniones programadas del personal y a programas de educación en servicio con puntualidad y consistencia. Mantiene la competencia en áreas de responsabilidad para asegurar la calidad de la atención. Asegura que la licencia de MSW se mantenga activa obteniendo unidades de educación continua (CEUs) y en buen estado. Todos los trabajadores sociales a tiempo completo de MSW y LCSW reciben supervisión semanal. Todos los trabajadores sociales a tiempo completo reciben supervisión administrativa mensual. Todos los trabajadores sociales a tiempo completo reciben supervisión grupal mensual. Realiza otras tareas asignadas o según sea necesario. Es flexible y se adapta a las cambiantes necesidades del departamento, incluyendo, pero no limitado a, ofrecer asistencia a otros miembros del equipo, ajustar asignaciones y otras funciones. Utiliza los estándares de comportamiento del hospital, guiados por el Código de Ética de Trabajo Social de la NASW, como base para la toma de decisiones y para facilitar los objetivos y la misión del hospital. Sigue los procedimientos establecidos de control de infecciones y seguridad del hospital. (Las declaraciones anteriores en esta descripción de trabajo están destinadas a representar la naturaleza general y el nivel de trabajo asignado a los empleados en este puesto. Lo anterior no pretende representar una lista exhaustiva de las funciones y responsabilidades responsables requeridas). REQUISITOS DEL TRABAJO EDUCACIÓN: Se requiere título de Maestría (MSW) de una Escuela de Trabajo Social acreditada que se obtenga antes de la contratación. CERTIFICADOS, LICENCIAS, REGISTROS REQUERIDOS: Debe presentarse al examen de certificación de Trabajador Social Clínico Licenciado (LCSW) de Massachusetts dentro de los primeros 90 días a partir de la fecha de contratación. Debe obtener la certificación de Trabajador Social Clínico Licenciado (LCSW) de Massachusetts dentro de los 6 meses de contratación. EXPERIENCIA: Se requiere nivel de conocimiento del proceso de Trabajo Social y recursos y agencias comunitarias en relación con la salud, la enfermedad y la discapacidad, generalmente adquirido a través de uno a dos años de capacitación en el trabajo. Se considerará la experiencia previa a la obtención de la MSW. CONOCIMIENTO Y HABILIDADES: Conocimiento de recursos y agencias comunitarias que atienden a adultos, niños y familias. Habilidades interpersonales avanzadas necesarias para interactuar de manera efectiva con varios profesionales de la salud, para desarrollar y mantener relaciones terapéuticas efectivas con pacientes y familias. Debe sentirse cómodo en un entorno de trabajo dinámico y de ritmo rápido (se valora el sentido del humor). Capacidad para trabajar de forma independiente y en un equipo interdisciplinario. Sensibilidad cultural y comodidad con una amplia gama de poblaciones raciales y étnicas. Competencia bicultural/bilingüe es un plus. Alfabetización informática con capacidad para utilizar programas de procesamiento de texto, hojas de cálculo y correo electrónico estándar (es decir, MS Word, Excel, Outlook) y navegadores web. Rango de compensación SOCWKR: $34.81- $43.26 Este rango ofrece una estimación basada en las calificaciones mínimas del trabajo. Sin embargo, nuestro enfoque para determinar el salario base es integral, y se consideran una amplia gama de factores al hacer una oferta. Esto incluye educación, experiencia y licencias/certificados directamente relacionados con los requisitos del puesto. Además, BMCHS ofrece una generosa compensación total que incluye, entre otros, beneficios (médicos, dentales, de visión, farmacia), aumentos contractuales, Cuentas de Gastos Flexibles, aportes a ahorros 403(b), pago de tiempo acumulado, tiempo libre pagado, oportunidades de avance profesional y recursos para apoyar el bienestar de los empleados y sus familias. Empleador de Igualdad de Oportunidades/Discapacitados/Veteranos Según la FTC, ha habido un aumento en las estafas de ofertas de empleo. Nuestras vacantes actuales están publicadas en nuestro sitio web y las solicitudes se reciben únicamente a través de nuestro sitio web. No pedimos ni requerimos descargas de ninguna aplicación, ni \"aplicaciones\"; las ofertas de trabajo no se extienden a través de mensajes de texto o plataformas de redes sociales. No pedimos a las personas que compren equipos para o antes de la contratación.