Ventas al por menor - Tiempo parcial

Como Asociado de Servicio al Cliente en Lowe\'s, proporcionarás un servicio al cliente de primera clase para ayudar a los clientes con sus necesidades de mejora del hogar. Interactuarás con los clientes, los asistirás en la búsqueda de productos y asegurarás que se cumplan sus necesidades. Puede requerir estar de pie, sentado y realizar otras actividades necesarias para llevar a cabo las funciones del trabajo. Levantar un mínimo de 25 lbs sin asistencia o más de 25 lbs con o sin un ajuste razonable. Cualificaciones Preferidas: 6 meses de experiencia en retail y/o servicio al cliente, habilidades bilingües, certificación en un comercio relacionado con el departamento (por ejemplo, ferretería, cocina, plomería, eléctrica, jardinería y materiales de madera/construcción). El compromiso de Lowe\'s con el crecimiento y el trabajo en equipo se extiende también a la comunidad. Para equipar mejor nuestras tiendas y servir a nuestras comunidades, alentamos encarecidamente a los talentos bilingües, militares y veteranos a postularse y unirse a nuestro equipo. Requisitos de Viaje: Este rol no requiere viajes regulares; sin embargo, este rol puede necesitar viajar ocasionalmente a reuniones, capacitaciones o para apoyar a tiendas vecinas. Condiciones de Trabajo: Los factores ambientales varían según la ubicación. Puedes estar trabajando tanto en condiciones climáticas interiores como exteriores. Es posible que estés expuesto a climas variables, incluyendo calor o frío extremo, condiciones húmedas, mojadas, húmedas, ventosas o con corrientes de aire. También puedes estar expuesto a ruidos constantes o intermitentes además de objetos y equipos en movimiento o temblorosos. Los métodos de levantamiento varían según el rol, el peso y el volumen. Los asociados deben seguir las pautas, limitando levantamientos individuales a 75 libras. Se utilizan levantamientos en equipo mínimamente a partir de 75 libras o cuando sea necesario. Se debe utilizar equipo motorizado según sea necesario, con la capacitación adecuada o asistencia de un compañero de trabajo capacitado. raza, color, credo religioso, sexo, género, edad, ascendencia, origen nacional, discapacidad mental o física o condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, condición militar o de veterano, información genética, o cualquier otra categoría protegida bajo la ley federal, estatal o local.* La tasa de pago inicial puede variar según factores, incluyendo, entre otros, el puesto ofrecido, la ubicación, la educación, la capacitación y/o la experiencia. Para obtener información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, visite https://talent.lowes.com/us/en/benefits.