Woodland Hills Oakley - Asistente de Gerente

En Oakley, creemos en crear un ambiente seguro e inclusivo donde todas las voces puedan generar un cambio significativo. Estamos buscando un Subgerente para unirse a nuestro equipo en la ubicación de Woodland Hills Mall en Tulsa, OK. Como parte del equipo de gestión, el Subgerente proporcionará un servicio al cliente excepcional, impulsará las ventas, mantendrá los estándares de presentación visual y garantizará la rentabilidad controlando los gastos. Si tienes experiencia en venta al por menor y fuertes habilidades de comunicación, nos encantaría que te unieras a nosotros. Capacidad para estar de pie casi todo el día o moverse por el piso o el almacén. Capacidad para maniobrar mercancía y levantar hasta 40 lbs. Las actividades físicas incluyen movimientos repetitivos como doblarse, arrodillarse, girar, estirarse, agacharse, empujar, tirar, levantar, escalar, cargar, caminar, alcanzar y/o usar con frecuencia una escalera de mano. Bilingüe. Este anuncio es para una vacante existente en nuestro negocio. La remuneración del empleado se determina por múltiples factores, incluidos la geografía, la experiencia, las calificaciones, las habilidades y los requisitos de salario mínimo local. Además, también se te puede ofrecer un plan de bonificación y/o comisión competitivo, que complementa un paquete de recompensas totales de primera clase. Los beneficios pueden incluir atención médica, ahorros para la jubilación, tiempo libre/vacaciones pagadas y varios descuentos para empleados. EssilorLuxottica cumple con todas las leyes aplicables relacionadas con el proceso de solicitud y contratación. Si deseas proporcionar comentarios sobre un anuncio de trabajo activo, o si eres una persona con una discapacidad que desea solicitar una adaptación razonable, por favor llama a la línea directa SpeakUp de EssilorLuxottica al 844-303-0229 (asegúrate de proporcionar tu nombre, número de identificación del trabajo y la información de contacto para que podamos hacer un seguimiento de manera oportuna) o envía un correo electrónico a [email protected]. Somos un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, género, origen nacional, origen social, condición social, ser percibido como víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acoso, religión, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, ciudadanía, ascendencia, estado de veterano o militar, estado civil, embarazo (incluida la discriminación ilegal por motivos de un embarazo legalmente protegido o licencia de maternidad), información genética o cualquier otra característica protegida por la ley. Los nativos americanos en los EE. UU. reciben preferencia de acuerdo con la Ley Tribal.