CNA, Enfermería Flexible

Bajo la supervisión y orientación de una enfermera vocacional licenciada o una enfermera registrada, el CNA es responsable de asistir en la atención directa al paciente dentro del alcance de su práctica, así como de otras tareas en la unidad que apoyan el entorno del paciente. El CNA ayuda al personal para garantizar una atención óptima al paciente y colabora con el equipo de atención médica para proporcionar y mantener un entorno limpio, seguro y atractivo para los pacientes. El trabajo incluirá componentes de atención directa al paciente, nutrición, observación, documentación, transporte de pacientes y suministros, y mantenimiento general del entorno del paciente. El CNA es responsable de mantener sus propios requisitos de educación clínica y obligatoria, y de cumplir con los estándares establecidos de su profesión, así como con aquellos responsables de su práctica, tareas asignadas/atención al paciente, y es un defensor de los pacientes/familias y su profesión. Colabora con otras disciplinas profesionales para garantizar una entrega de atención al paciente efectiva y eficiente y el logro de los resultados deseados para el paciente. Demuestra conocimiento de poblaciones de pacientes específicas por edad y diversidad cultural durante la prestación de atención al paciente. Contribuye a la prestación de atención de calidad mediante técnicas de mejora del rendimiento que demuestran resultados positivos en la atención al paciente. Promueve un entorno de atención. Apoya la visión y misión organizacional con las políticas, procedimientos, estándares y prácticas reconocidas y dentro de los actos regulatorios estatales. Sigue las precauciones estándar y las directrices de OSHA. Sigue precauciones específicas (es decir, MRSA, contacto, respiratorio) según sea necesario. Mantiene una unidad de residentes organizada, ordenada y bien surtida. Prepara y mantiene un registro de observaciones y cuidados brindados. Documenta la información de manera clara y completa utilizando formularios correctos y de manera oportuna. Asiste con las admisiones a la unidad, orienta a los miembros de la familia/partes responsables a la unidad; proporciona hospitalidad a las familias/partes responsables de los residentes. Mantiene un entorno seguro, seguro y cómodo para cada residente. Participa y recibe informes diariamente al inicio del turno. Planea y organiza la asignación de trabajo; prioriza las necesidades específicas de los residentes. Apoya al personal de enfermería de manera calmada y eficiente durante situaciones agudas y de emergencia. Baña a los residentes por múltiples métodos: bañera/hidromasaje, ducha, baño en cama y cuidado perineal. Viste y acicala (cepilla el cabello, afeita, higiene oral, etc.) a los residentes. Proporciona cuidado de uñas. Hace camas ocupadas y desocupadas. Mide e informa signos vitales: temperatura, pulso, respiraciones y presión arterial. Pesa a los residentes mensualmente según lo ordenado y registra. Mide y registra la ingesta y el output. Proporciona cuidado para minimizar el riesgo de desgastes en la piel al estar atento a la higiene del residente, la adecuada posición y la prevención de lesiones. Observa e informa la presencia de desgastes en la piel al personal de enfermería. Levanta, mueve, transfiere y posiciona adecuadamente y de manera segura a los residentes en la cama, sillas de ruedas y mientras utilizan otro equipo. Alimenta a los residentes de manera segura según lo ordenado, siguiendo los protocolos de alimentación prescritos. Registra la ingesta del residente e informa cualquier cambio. Proporciona el cuidado adecuado a residentes enfermos/lesionados bajo la dirección del personal de enfermería. Aplica dispositivos adaptativos y restricciones según lo ordenado. Monitorea a los residentes de cerca según las políticas y procedimientos de DHR. Observa, reconoce cambios e informa al personal de enfermería de manera oportuna. Comunica cualquier cambio de lo normal, de observación \"inusual\" a la enfermera de manera oportuna. Informa accidentes, con o sin lesiones, de inmediato al supervisor inmediato. Cumple con las políticas, procedimientos y protocolos específicos para los levantamientos y transferencias de residentes según lo designado en el plan de atención. Busca ayuda y asiste a otros en actividades de levantamiento. Coopera con otros miembros del personal para garantizar la máxima atención a los residentes y la integridad de la asignación. Asiste a compañeros con tareas laborales; ofrece ayudar a los compañeros según el tiempo lo permita. Trabaja con otros como un equipo para asegurar que los residentes estén fuera de la cama, que se esté proporcionando atención rutinaria y que el posicionamiento se realice de manera rutinaria. Lleva a la atención de la enfermera encargada los problemas de atención al paciente. Dos (2) turnos (24 horas) a la semana o cuatro (4) turnos (48 horas) por período de pago. Un fin de semana al mes (AM – sábado y domingo / PM – viernes y sábado). Debe trabajar un feriado importante, un feriado menor más dos días de alta necesidad por año. Promueve la misión, visión y valores de la instalación al comunicarlos efectivamente a los demás. Considera la misión, visión y valores en el desarrollo de servicios, estándares y prácticas. Se adhiere a las instrucciones emitidas por el liderazgo del departamento y realiza sus funciones de acuerdo con las rutinas, métodos y técnicas establecidos por DHR, y en cumplimiento con las políticas, procedimientos, estándares y prácticas reconocidas y dentro de los actos regulatorios estatales. Sigue las precauciones estándar y las directrices de OSHA. Mantiene una unidad de residentes organizada, ordenada y bien surtida. Prepara y mantiene un registro de observaciones y cuidados brindados. Documenta la información de manera clara y completa utilizando formularios correctos y de manera oportuna. La atención al paciente se está proporcionando y el posicionamiento se está haciendo de manera rutinaria. Lleva a la atención de la enfermera encargada los problemas de atención al paciente. Dos (2) turnos (24 horas) a la semana o cuatro (4) turnos (48 horas) por período de pago. Un fin de semana al mes (AM – sábado y domingo / PM – viernes y sábado). Debe trabajar un feriado importante, un feriado menor más dos días de alta necesidad por año. La posición implica una exposición mínima a sangre, fluidos corporales o tejidos. Las funciones no incluyen atención médica de emergencia o primeros auxilios.