Gerente Clínico de Comportamiento - Tiempo Completo - Días - BH Flex (Nuevo Hospital de Comportamiento)

Responsable de la entrega de atención al paciente promoviendo la seguridad y el bienestar en el o los departamentos asignados de manera continua. Planifica, dirige, coordina y evalúa la práctica de enfermería clínica y las actividades administrativas, incluyendo la gestión fiscal, material y de recursos humanos. Participa en el desarrollo, implementación y revisión de políticas. Requiere conocimiento de la práctica de enfermería y habilidades excepcionales de liderazgo. Realiza intervenciones en crisis y evaluaciones clínicas de pacientes para asegurar que se cumplan los criterios de admisión. Requiere habilidades de comunicación y organización. Requiere capacidad de razonamiento y buen juicio independiente. Debe presentar una imagen profesional. Requiere trabajar con interrupciones frecuentes. Promueve la misión, visión y valores de la instalación. Coordina con los directores para informes regulares. Proporciona liderazgo efectivo. Integra los servicios del departamento en la misión de la organización. Desarrolla, actualiza e implementa políticas y procedimientos. Recomienda personas calificadas para la atención. Responsable de apoyar a la dirección en el mantenimiento del cumplimiento. Asiste en la investigación y desarrollo de protocolos de atención al paciente. Proporciona orientación y educación al personal del departamento. Mantiene programas de mejora de calidad. Se requiere conocimiento de servicio al cliente y atención específica por edad. Esta posición requiere habilidades físicas como levantar objetos ligeros/moderados, caminar, estar de pie/agacharse, sentarse, tirar, empujar, doblarse, alcanzar, subir escaleras, agarrar, girar, gatear, leer/escribir, escuchar comunicación verbal, y más. La persona trabajará en un ambiente con aire acondicionado con exposición al ruido y mínima exposición a fluidos corporales. Las aptitudes necesarias incluyen capacidad general de aprendizaje, habilidades verbales y numéricas, y comprensión espacial. Capacidad para percibir y responder a detalles visuales, coordinar movimientos de mano, trabajar con los dedos y las manos hábilmente, y discriminar colores. Las funciones del trabajo incluyen tareas de coordinación clerical y motora. Las calificaciones implican destreza manual, coordinación ojo-mano-pie y discriminación de colores. No se especifican beneficios, horas de trabajo ni rango salarial.