220 Gerente de Tienda de Seguros con Licencia

Estamos CRECIENDO y te estamos buscando ¡El rango de pago para un Gerente de Tienda es de $18-21 / hora. Nuestro paquete de compensación incluye un salario base competitivo + comisiones mensuales sin límite + comisiones de renovación + incentivos de bonificación mensuales. Lo que ofrecemos: No hay llamadas en frío involucradas, Potencial de comisión sin límite, Oportunidades de bonos lucrativas incluyendo bonos basados en el desempeño y competencias de ventas, Capacitación y mentoría continua en curso, Cultura orientada al crecimiento con oportunidades de promoción interna, Paquete de beneficios integral que incluye seguro médico, dental, de visión y de vida, Plan 401K integral con contribución competitiva del empleador, Tiempo libre pagado incluyendo feriados, vacaciones y tiempo personal, Viaje de incentivo anual para los mejores, Beneficios de fitness: Los descuentos corporativos y/o reembolsos para gimnasios están disponibles, hace que mantenerse activo sea más accesible, Programa de asistencia al empleado: Asistencia confidencial para usted o cualquier persona en su hogar que esté experimentando problemas personales o profesionales — sin costo, Extras: Acceso a planes de seguro de discapacidad, seguro de hospitalidad, vida universal, enfermedad crítica y accidente. Incluso ofrecemos seguro para mascotas. Nuestra Compañía: Confie y su familia de compañías - Acceptance Insurance, Freeway Insurance, Southern Harvest, InsureOne, Bluefire & otras - es uno de los mayores corredores de seguros privados en los Estados Unidos y ha sido clasificado como la Agencia de Líneas Personales número 1 por el Insurance Journal por el décimo año consecutivo ¡Con más de 1250 ubicaciones con tiendas minoristas en 27 estados y proveedores con licencia para todos los estados, le animamos a llevar su carrera y potencial de ingresos a nuevas alturas! Estamos buscando activamente individuos brillantes, talentosos y motivados que estén orientados a objetivos y emocionados por el avance profesional. ¡Ven a crecer con nosotros! Lo que hará: El Gerente de Tienda es la fuerza impulsora detrás de nuestro negocio. Este emocionante puesto desafiará sus habilidades de ventas y le dará la oportunidad de obtener recompensas financieras sustanciales, junto con la mentoría de otros para lograr lo mismo. Estamos contratando líderes talentosos comprometidos con su propio éxito. Dirija el desempeño diario de la equipo de ventas o los objetivos, Expanda el negocio al construir proactivamente relaciones con clientes existentes para cumplir con los objetivos acordados de producción y clientes activos, Entrene a los miembros del equipo de ventas para ofrecer un estándar de atención al cliente consistente, Supervise al equipo de ventas para lograr los objetivos operativos y monitorear el rendimiento, Asista con cualquier problema de servicio al cliente escalado y/o preguntas que puedan surgir, Ejecute todos los aspectos de la Excelencia Operativa de Tienda (SOE). El candidato perfecto: Licencia de Líneas Personales o Propiedad y Casualty preferida (pero no requerida), Bilingüe en inglés y español preferido, Grado de 2 o 4 años universitario o equivalente de experiencia/educación, Experiencia previa liderando, entrenando y mentoreando equipos de ventas, Entendimiento del deber fiduciario y mantener altos niveles de integridad y ética, Capacidad para construir relaciones con clientes de ventas, Profesional ambicioso motivado por la oportunidad de avance, Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Ubicación: En el sitio. EBU. Seguros de venta, Agente de Seguros, Contratación Inmediata, Acceptance Insurance, Equal Opportunity Employer. Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para más información, por favor revise el aviso Conozca Sus Derechos (https://www.eeoc.gov/poster) del Departamento de Trabajo.