(476) Cable de Amarre

LÍDER DE MOLA DESCRIPCIÓN GENERAL: El Líder de Mola trabaja bajo la supervisión directa del Gerente Sr. de Logística y Posventa. Participa y supervisa la descarga de materiales en la mola. Proporciona supervisión y capacitación a los Manipuladores de Materiales de Mola, trabajadores de salvamento, operador de empacadora y compactador. Proporciona a Last Chance con contenedores de basura y mercancía según sea necesario. Asegura que la mercancía sea manejada de manera que no se dañe o destruya. Asegura que las prácticas sean consistentes con la política y procedimiento de Goodwill SOLAC, así como las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables de recolección y transporte. DEBERES / RESPONSABILIDADES EJEMPLARES: * El Líder de Mola participa y supervisa la descarga y movimiento de bienes donados, clasificando según sea necesario. * Asiste al Supervisor de Transporte con la supervisión de todas las fases de las operaciones en las áreas de Transporte, Mola y Centro de Donación Atendido. * Colabora con la gerencia para modificar las rutas diarias, para acomodar las necesidades de los clientes. * Mantiene el área de la mola limpia y organizada. * Cultiva relaciones sólidas con los conductores y clientes para reducir el estrés que viene con cambios de horario de última hora. * Asegura que el manejo de las donaciones no dañe o destruya la mercancía. * Enfatiza el manejo cuidadoso y las medidas de protección para prevenir daños y pérdida de mercancía y/o equipo. * Minimiza la basura. * Proporciona supervisión directa a los Manipuladores de Materiales de Mola. * Asegura estándares de seguridad y operación segura. * Asegura un manejo cuidadoso del equipo. Participa y supervisa la operación de equipos de máquina en la mola que incluye, empacadora, compactador, montacargas y otro equipo según sea necesario. * Responsable de la formación, supervisando al personal de muelle sobre equipo de muelle. * Capaz de usar una computadora para leer y adherirse a políticas, procedimientos y procesos de SharePoint. * Debe ser capaz de comunicarse, tanto verbal como por escrito en inglés fluido. * Capaz de tratar eficaz y cortesmente con el público, empleados, participantes de servicio y gerencia en todos los niveles. * Capaz de trabajar bajo presión con mínimo supervisión. Capacidad para trabajar rápida y precisamente. * Coopera con la Gestión de Equipo, Director de División, Colegas de Trabajo y el Público. * Capaz de cumplir plazos y responder a necesidades especiales y otros deberes asignados. * Fuerte conocimiento y comprensión de las carreteras en toda la zona de servicio de Goodwill SOLAC. * Satisface las necesidades de clientes tanto internos como externos, incluyendo específicamente nuestras tiendas/Centros de Donación Atendido. CUALIFICACIONES MÍNIMAS: Educación/Experiencia: * Certificación de montacargas o capacidad para obtenerla. * Debe ser capaz de trabajar un horario flexible que incluya noches, fines de semana y días festivos. * Capacidad de trabajar en un ambiente de equipo en situaciones de alta presión. * Reciente conocimiento de software de gestión de flota GPS (Tele-trac) requerido. * Posición previa que ha demostrado capacidad para trabajar de manera efectiva y eficiente con mínimo supervisión. * Capacidad para entender y seguir instrucciones simples y complejas. * Experiencia previa en almacén o manejo de materiales. * Buenas habilidades de comunicación, bilingüe es un plus. Conocimientos y habilidades: * Conocimiento de procesamiento y manejo de materiales de manera segura y eficiente. * Capaz de trabajar con una variedad de personas de manera cooperativa. * Buenas habilidades de comunicación. * Capaz de trabajar de manera segura e independiente. * Capacidad de levantar, cargar, empujar y tirar al menos 50 libras. * Capacidad de trabajar y supervisar con mínima supervisión. COMPETENCIAS INTEGRALES: Para desempeñar el trabajo con éxito, un individuo debe demostrar las siguientes competencias: * Supervisión Operacional - Dirige al personal en operaciones diarias, incluyendo descarga, clasificación y preparación; hace cumplir el cumplimiento de SOPs y políticas de seguridad. * Cumplimiento de Seguridad y Supervisión de Equipo - Monitorea y capacita al personal sobre el uso seguro de equipos de muelle (empacadora, compactador, montacargas); asegura operaciones sin accidentes. * Delegación de Tareas y Coordinación de Flujo de Trabajo - Asigna tareas efectivamente según la carga de trabajo y el personal; equilibra prioridades competidoras para mantener el rendimiento diario. * Comunicación e Instrucción - Proporciona instrucciones verbales/escrita claras; escala problemas adecuadamente; realiza capacitación en el trabajo para personal nuevo y existente. * Inventario y Manejo de Mercancía - Asegura que las mercancías sean manejadas sin daños; supervisa el ruteo a las áreas apropiadas (e.g., Last Chance, basura). * Limpieza y Mantenimiento de Muelle - Mantiene un ambiente de muelle ordenado; inspecciona el área de trabajo diariamente para asegurar que se cumplan los estándares de limpieza y accesibilidad. * Resolución de Problemas y Toma de Decisiones - Resuelve problemas operativos diarios rápidamente; ajusta planes en respuesta a cambios en los horarios de los conductores o volumen de donaciones. UBICACIÓN: * Oficina corporativa, mientras atiende todas las ubicaciones de Goodwill Southern Los Angeles County según sea necesario.