Agente de Seguro de Vida

¿Por qué trabajar con nosotros? - Gran salario - oportunidad de participar en el plan de incentivos anual discrecional AAA o otros planes de incentivos dependiendo del puesto - Cobertura del 401k – Coincidencia de la empresa de $1 por $1 hasta un 6% de los ingresos elegibles por período de pago - Beneficios – Médico, dental, visión, programa de bienestar y más - Días festivos pagados - Tiempo libre remunerado – Los miembros del equipo acumulan tiempo libre remunerado mensualmente. Dependiendo del puesto, se reservan 24 horas adicionales por año para actividades de voluntariado. - Entorno colaborativo – AAA valorará su contribución para brindar un servicio excepcional a nuestros miembros - Membresía AAA Classic gratuita - Descuentos en productos AAA - Programa de reembolso de matrícula En AAA, nuestros miembros del equipo se esfuerzan por brindar un servicio increíble y ayudar a nuestros miembros a superar los obstáculos de la vida. Creemos que todo lo que haces fuera del trabajo contribuye a quién eres en el trabajo. Estamos trabajando para transformar AAA para el próximo siglo con la misión de crear miembros de por vida al liberar el espíritu innovador de nuestros miembros del equipo. Funciones esenciales - Maximiza la penetración del mercado de seguros de vida con los miembros actuales y asegurados de propiedad/casualidad y permanece vigilante en busca de nuevas oportunidades de venta. Mantiene altos estándares de producción y persistencia para asegurar un crecimiento rentable. Identifica y desarrolla oportunidades de venta dentro de la comunidad. Sigue el proceso de venta aprobado por la empresa en la finalización de los informes financieros, de actividad y de ventas requeridos. - Proporciona apoyo en ventas de vida y capacitación en desarrollo e identificación de leads para los empleados de primera línea, Agentes de ventas de seguros (P/C) y otro personal que entra en contacto con miembros/asegurados. Establece y mantiene relaciones de trabajo sólidas con los empleados de primera línea, Agentes de ventas y el equipo de gestión de la sucursal. Notifica a los Agentes en tiempo oportuno del resultado con el lead referido. Proporciona leads de asegurados de vida y otras llamadas a los Agentes de ventas para otros productos/servicios, por ejemplo, membresía, seguros de automóviles/casa y viajes. - Se mantiene bien informado de los cambios y desarrollos en las políticas y/o prácticas externas. Asiste a reuniones para obtener información, proporcionar aportes, mantener las líneas de comunicación abiertas, mantenerse actualizado y ofrecer ideas de ventas cuando sea apropiado. Mantiene actualizado el conocimiento en la industria; mantiene educación continua para la licencia. - Desarrolla plan de negocios anual con aporte y participación del Gerente de Ventas de Vida para cumplir con los objetivos y determinar las responsabilidades, incluyendo ventas de vida de nuevos negocios, estándares de calidad, así como la construcción de relaciones excelentes con los clientes. Revisa los objetivos del plan y reevalúa las estrategias para alinear el desempeño con los objetivos de ventas anuales. - Asegura la conformidad con las regulaciones de NCNU y AAA Life, así como con las regulaciones externas Conocimiento/Habilidades/Capacidades - Fuertes habilidades interpersonales, de presentación y de comunicación para interactuar eficazmente con el personal, miembros y asegurados - Capacidad para cultivar relaciones con compañeros y personal; educa al personal para hacer referencias a los Agentes de Seguros de Vida - Habilidades informáticas en aplicaciones básicas de software y navegación de aplicaciones comerciales específicas de seguros de vida - Habilidades demostradas en la venta de seguros de vida y anualidades; Habilidades para desarrollar, rastrear y dar seguimiento eficaz a los leads (preferido) - Fuerte conocimiento en técnicas de ventas, ilustraciones de la línea de productos de vida, características y beneficios (preferido) - Habilidades demostradas en prospección y habilidades de generación de leads (preferido) - Habilidades de comunicación bilingües (preferido) Educación y Experiencia/Licencias y Certificaciones - Diploma de escuela secundaria o GED - Licencia válida de operador de automóviles - Licencia activa de agente de seguros de vida del estado - Licenciatura en un área relacionada o una combinación equivalente de educación y experiencia (preferido) - 1+ años de experiencia en ventas de seguros de vida y/o anualidades (preferido) - Designaciones CLU, ChFC y/o LUTCF (preferido) Entorno de trabajo/Requisitos físicos Trabaja en un entorno de oficina sentado en un escritorio, mesa o estación de trabajo de computadora durante períodos prolongados de tiempo. Puede viajar en automóvil, avión u otra forma de transporte para asistir a reuniones de negocios o conferencias. Aproximadamente el 50-80 por ciento del tiempo dedicado al trabajo implica el uso de una computadora personal. $18.65/hora sin recuperación sobre comisión + incentivo