Agente de Seguros (Venta, Servicio al Cliente)

Rango salarial: $60.000 - $150.000 / año Oportunidad de bono de incorporación de hasta $4.000 Nuestros beneficios y ventajas: * Comisión ilimitada/sin techo – tu potencial de ganancia está en tus manos * Lucrativos planes de incentivos de ventas, bonos y concursos de ventas para reconocer tu éxito * Formación y licencias pagas integrales, además de mentoría y desarrollo continuo * Cultura centrada en el reconocimiento que celebra tus logros * Paquete de beneficios integral que incluye seguro médico, dental, de visión y de vida * Tiempo libre remunerado para recargar energías y mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal * Plan de jubilación (401k) con contribuciones emparejadas por la empresa * Reembolso de actividades físicas – hasta $15/mes para membresías de gimnasio * Programa de asistencia al empleado – apoyo confidencial para desafíos personales o profesionales sin costo * Ventajas adicionales – planes opcionales de seguro de discapacidad, indemnización hospitalaria, programa de defensor de salud, seguro de vida universal, de enfermedades graves, de accidentes y de mascotas Nuestra empresa: Confie y su familia de compañías – Freeway, Baja, Bluefire & otras – es uno de los corredores de seguros privados más grandes de los Estados Unidos. ¡Hemos sido clasificados como el líder de Personal Lines número 1 por el Insurance Journal durante ocho años consecutivos! Con más de 800 ubicaciones minoristas en todo el país, estamos comprometidos a ayudar a nuestros empleados a elevar sus carreras y potencial de ingresos a nuevas alturas. Buscamos activamente individuos brillantes, motivados y orientados a metas que estén entusiasmados con el avance profesional. ¡Ven a crecer con nosotros! Qué harás: Como agente de seguros, tu responsabilidad principal será vender seguros de auto no estándar a clientes nuevos y existentes. También tendrás oportunidades de aumentar tus ingresos ofreciendo productos adicionales como seguro de hogar y, cuando sea aplicable, seguro de salud. Este rol te da la oportunidad de construir relaciones duraderas, expandir tu experiencia y ser recompensado por tu éxito. * Impulsar el crecimiento: Solicitar nuevos negocios mientras mantienes relaciones sólidas con clientes actuales para lograr o superar las metas de producción de ventas. * Construir relaciones: Conectar de manera proactiva con los clientes, comprender sus necesidades y expandir las oportunidades de negocio ofreciendo soluciones de seguros de auto, hogar o salud. * Asegurar la precisión: Mantener registros precisos de todas las transacciones, incluyendo depósitos puntuales y documentación en el sistema de gestión de la agencia. * Ser un asesor de confianza: Establecer rápidamente una buena relación con los clientes y proporcionar orientación experta para ayudarles a elegir el producto de seguro que mejor se adapte a sus necesidades. El candidato ideal: * Licencia de Personal Lines o de Propiedad y Seguros de Responsabilidad Civil (preferida, pero no requerida – te apoyaremos en obtenerla) * Habilidades bilingües en inglés y español (un gran plus) * Experiencia en ventas o servicio al cliente y pasión por ayudar a las personas * Diploma de escuela secundaria o GED * Fuerte capacidad para construir relaciones con los clientes y ganarse su confianza * Excelentes habilidades de seguimiento, organización y multitarea * Una actitud ambiciosa y motivada con deseo de crecimiento y avance * Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal El rango salarial revelado refleja una estimación de buena fe del total de compensación para empleados a tiempo completo, al momento de la contratación. Este paquete de compensación incluye el salario base, comisión, bonos y todos los incentivos aplicables ganados por los empleados. El rango salarial puede ser mayor o menor según la ubicación geográfica. Los ingresos reales variarán según el desempeño individual, con la estructura de salario base y comisión alineada con las políticas de la compañía y los requisitos aplicables de transparencia salarial. Como permitido por la ley aplicable y de vez en cuando, Confie puede utilizar un sistema informático que tiene elementos de inteligencia artificial para ayudar a tomar decisiones sobre tu empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, renovación de empleo o los términos y condiciones de tu empleo. Los empleados con preguntas sobre el uso de estos sistemas informáticos por parte de Confie deben contactar a Recursos Humanos en [email protected] (mailto:[email protected]) Empleador de igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para más información, por favor revisa el aviso Conoce tus derechos (https://www.eeoc.gov/poster) del Departamento de Trabajo.