Almacén de Manejo - Tiempo Parcial (Tipo de Almacén)

Funciones del Trabajo Proporciona el movimiento de paquetes, documentos, mercancías peligrosas y/o apoyo de suministro de manera oportuna, segura y eficiente a través de métodos de escaneo/carga efectivos. Este es un puesto no conductor (carreteras públicas). Realiza otras tareas según se asigne. Educación Mínima Ninguna Experiencia Mínima Ninguna Conocimientos, Habilidades y Capacidades Capacidad de levantar 50 libras sin ayuda desde el suelo hasta el nivel del pecho y capacidad de maniobrar paquetes de cualquier peso por encima de 50 libras usando el equipo apropiado y/o ayuda de otra persona. Capacidad de caminar y estar de pie durante las horas de trabajo designadas. Capacidad de agacharse y agacharse durante las horas de trabajo designadas. Capacidad de maniobrar paquetes por encima del nivel de los hombros. Capacidad de maniobrar paquetes en espacios cerrados y apilar paquetes por encima de la cabeza si es requerido en el lugar. Capacidad de trabajar en todas las condiciones climáticas si es requerido en el lugar de trabajo. Capacidad de subir escaleras y escaleras si es requerido en el lugar de trabajo. Capacidad de completar con éxito toda la capacitación básica y de recurrencia. Se requiere la capacidad de comunicarse de manera oportuna y efectiva, en un entorno de operaciones ruidoso. Condiciones del Trabajo Puesto sensible a la seguridad no cubierto. Capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Rango de Salario: Salario base, $20.36 por hora Transparencia en el Salario: La compensación listada refleja el rango de salario o tarifa de pago razonablemente esperada para este puesto publicado en el lugar publicado. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de trabajo, la información salarial representa el rango mínimo y máximo para todos los niveles en esa familia de trabajos. El salario real se determina por varios factores relacionados con el trabajo permitidos por ley y relevantes para el puesto, incluyendo, pero sin limitarse a, experiencia relativa al trabajo, antigüedad, nivel del mercado, salario en el lugar para este trabajo, desempeño, horario y asignación de trabajo. En California, la compensación listada refleja el rango o tarifa de pago razonablemente esperada para este puesto publicado al ser contratado. Los empleados a tiempo completo son elegibles para inscribirse en la cobertura médica, dental y/o de visión y participar en Cuentas de Gasto Flexible (FSA) en su fecha de contratación. Los empleados a tiempo parcial que han completado 91 días de empleo y han trabajado un promedio de al menos 17 horas por semana también son elegibles para estos beneficios. Los empleados pueden recibir hasta $5,250 por año calendario en asistencia educativa para matrícula y otros gastos educativos aprobados después de completar 90 días continuos de empleo. Los beneficios ofrecidos por FedEx están gobernados por documentos formales de plan y, en caso de cualquier conflicto entre este anuncio y el documento de plan aplicable, el documento formal del plan controlará. Este anuncio no altera ningún plan o acuerdos relacionados. FedEx se reserva el derecho de enmendar o terminar cualquiera de sus planes de beneficios para empleados, en todo o en parte, en cualquier momento y por cualquier motivo. Información Adicional de Publicación: Lun a Vie 5:00 PM a 7:00 PM. Lun a Vie 07:00 AM a 09:00 AM. Tarifa de pago -$20.36/hr Oportunidad Justa de California: Los solicitantes calificados con antecedentes de arresto o condena serán considerados para el empleo de acuerdo con la Ordenanza Oportunidad Justa para Empleadores del Condado de Los Ángeles, la Ordenanza Iniciativa Oportunidad Justa para Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza Oportunidad Justa de San Francisco y la Ley Oportunidad Justa de California. FedEx cumple con los requisitos de verificación de antecedentes penales y evaluación de amenazas de seguridad (STA) definidos por la Administración de Seguridad del Transporte (TSA) para los puestos que requieren acceso al área de visualización de identificación de seguridad (SIDA), las regulaciones de la Administración de Seguridad Federal de Transporte (FMCSA) del Departamento de Transporte para puestos de conducción comercial, los procedimientos estándar de la Oficina de Seguridad de Instalaciones del Departamento de Defensa en instalaciones cubiertas, y todas las demás leyes, regulaciones u órdenes ejecutivas, incluyendo las requeridas por contrato con el gobierno federal, estatal o local, o que el Fiscal General determine que es esencial para que un empleador haga negocios con una agencia o departamento del gobierno federal, estatal o local. Declaración EEO Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano protegido. Se ofrecen acomodaciones razonables para individuos calificados con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran acomodaciones razonables en el proceso de solicitud o contratación deben comunicarse con [email protected]. Los solicitantes tienen derechos bajo las Leyes Federales de Empleo: * Igualdad de Oportunidad en el Empleo es la Ley * Suplemento de EEO es la Ley * Política de Transparencia en el Salario * Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA) * Ley de Protección del Poligrafo para Empleados Participante en el Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos del Departamento de Seguridad Nacional (solo para solicitantes y empleados de EE. UU.). Haga clic a continuación para obtener más información sobre el programa E-Verify: * Aviso de E-Verify (bilingüe) * Aviso del Derecho a Trabajar (Inglés) / (Español)