Almacén de manijas - Tiempo parcial (similar a un almacén)

Deberes del trabajo Proporciona el movimiento de paquetes, documentos, mercancías peligrosas y/o apoyo de suministro de manera oportuna, segura y eficiente a través de métodos efectivos de escaneo/carga. Esta es una posición sin conducir (carreteras públicas). Realiza otras tareas asignadas. Educación mínima Ninguna Experiencia mínima Ninguna Conocimientos, habilidades y aptitudes Capaz de levantar 50 libras. sin asistencia desde el suelo hasta el nivel del pecho y capacidad para maniobrar paquetes de cualquier peso por encima de 50 libras. usando equipo apropiado y/o asistencia de otra persona. Capaz de caminar y pararse durante las horas de trabajo designadas. Capaz de inclinarse y agacharse durante las horas de trabajo designadas. Capaz de maniobrar paquetes por encima del nivel de los hombros. Capacidad para maniobrar paquetes en espacios cerrados y apilar paquetes por encima de la cabeza si es requerido en la ubicación. Capaz de trabajar en todas las condiciones climáticas si es requerido en la ubicación de trabajo. Capaz de subir escaleras y escaleras si es requerido en la ubicación de trabajo. Capaz de completar con éxito todos los entrenamientos básicos y de recurrencia. Se requiere la capacidad de comunicarse de manera oportuna y efectiva, en un entorno de operaciones ruidoso. Condiciones de trabajo Posición no cubierta sensible a la seguridad. Capacidad para trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Rango de pago: $20.64 Transparencia de pago: La compensación listada refleja el rango o tasa de pago razonablemente esperada para esta posición publicada en la ubicación o ubicaciones publicadas. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de trabajo, la información de pago representa el rango mínimo y máximo para todos los niveles en esa familia de trabajo. El pago real está determinado por varios factores relacionados con el trabajo permitidos por la ley y relevantes para la posición, incluyendo, pero no limitado a, experiencia relativa al trabajo, antigüedad, nivel de mercado, pago en la ubicación del trabajo para este trabajo, rendimiento, horario y asignación de trabajo. En California, la compensación listada refleja el rango o tasa de pago razonablemente esperada para esta posición publicada al momento de la contratación. Los empleados a tiempo completo son elegibles para inscribirse en cobertura médica, dental y/o de visión y participar en Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) en su fecha de contratación. Los empleados a tiempo parcial que han completado 91 días de empleo y han trabajado un promedio de al menos 17 horas por semana también son elegibles para estos beneficios. Los empleados pueden recibir hasta $5,250 por año calendario en asistencia educativa para matrícula y otros gastos educativos aprobados después de completar 90 días continuos de empleo. Los beneficios para empleados ofrecidos por FedEx están regidos por documentos formales del plan y, en caso de conflicto entre este anuncio y el documento formal aplicable, el documento formal del plan controlará. Este anuncio no altera ningún plan o acuerdos relacionados. FedEx se reserva el derecho de modificar o terminar cualquiera de sus planes de beneficios para empleados, en su totalidad o en parte, en cualquier momento y por cualquier motivo. Información adicional de publicación: Tiempo parcial Lunes-Viernes 6:00 AM a 10:00 AM; Tarifa de pago: $20.64/hora California Oportunidad Justa: Los solicitantes calificados con antecedentes de arresto o condena serán considerados para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa de Los Ángeles para Empleadores, la Ordenanza de Iniciativa de Oportunidad Justa para Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Ley de Oportunidad Justa de California. FedEx cumple con los requisitos de antecedentes penales y evaluación de amenazas de seguridad definidos por la Administración de Seguridad de Transporte (TSA) para posiciones que requieren acceso al área de identificación de identificación de seguridad (SIDA), las regulaciones de la Administración Federal de Seguridad de Vehículos Motorizados (FMCSA) para posiciones de conducción comercial, los procedimientos estándar de la Oficina de Seguridad de Instalaciones del Departamento de Defensa en instalaciones cubiertas y todas las demás leyes, regulaciones u órdenes ejecutivas, incluidas aquellas requeridas por contratos de gobierno federal, estatal o local, o que el Fiscal General determina que son esenciales para que un empleador haga negocios con una agencia o departamento del gobierno federal, estatal o local. Declaración de OEE Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estatus como veterano protegido. Los alojamientos razonables están disponibles para individuos calificados con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran alojamientos razonables en el proceso de solicitud o contratación deben ponerse en contacto con [email protected]. Los solicitantes tienen derechos bajo las Leyes Federales de Empleo: * Igualdad de Oportunidades en el Empleo es la Ley * Suplemento de Igualdad de Oportunidades en el Empleo es la Ley * Política de Transparencia de Pago * Ley de Licencia Médica y Familiar (FMLA) * Acta de Protección Poligráfica del Empleado Participa en el programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa de E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (Para solicitantes y empleados de EE. UU. solamente). Haga clic a continuación para obtener más información sobre el programa E-Verify: * Aviso de E-Verify (bilingüe) * Aviso de Derecho a Trabajar (Inglés) / (Español)