Almacén Tiempo Parcial De Noche

Tu Impacto en Lowe's Como Recepcionista/Estibador, ayudas a mantener la tienda limpia, segura y lista para los clientes recibiendo mercancía con precisión, estanterías y organizando mercancía y stock superior. Descargarás entregas, manejarás equipo y materiales peligrosos de forma segura y te asegurarás de que tu área esté preparada para el éxito diario. Este rol es físico y rápido, requiriendo prácticas de levantamiento seguras y atención al detalle. Pasarás la mayor parte de tu turno de pie, trabajando por la mañana, tarde, noche o según las necesidades de la tienda. Y cuando un cliente o compañero necesite ayuda, estarás allí con una actitud amigable y profesional. Cómo Te Apoyamos Ya sea que necesites un puesto de tiempo parcial o un lugar para plantarte y crecer, Lowe's está listo para apoyar tus metas. Como asociado de Lowe's, tendrás acceso a muchos beneficios más allá del pago competitivo y los horarios flexibles. * Prioriza tu bienestar con múltiples opciones de seguro de salud de primer nivel. * Explora oportunidades educativas con el programa de ayuda para estudios de Lowe's. * Toma el control de tu futuro financiero con un 401(k) de coincidencia de la empresa y un Programa Opcional de Compra de Acciones para Empleados. * Ahorra más con un Descuento del 10% para Asociados. * Aprende nuevas habilidades comerciales con nuestro programa Track to the Trades. Para obtener información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, visite https://talent.lowes.com/us/en/benefits. Tu Día en Lowe's Mantendrás las estanterías surtidas y los almacenes organizados descargando mercancía, moviendo productos al piso de ventas y manteniendo un lugar de trabajo limpio y seguro. También puedes ayudar a los clientes a localizar o cargar productos. La mayoría de los turnos son físicamente activos, y la programación puede incluir horas de mañana, tarde o noche según las necesidades de la tienda. Responsabilidades Clave * Proporcionar servicio al cliente SMART asistiendo a los clientes, respondiendo preguntas y ofreciendo apoyo durante proyectos * Surir mercancías descargando mercancía, bajando stock, organizando estanterías y preparando palés * Apoyar las operaciones de la tienda verificando entregas, preparando la plataforma y usando como montacargas y transpaletas * Mantener un ambiente limpio y seguro siguiendo los procedimientos adecuados para materiales peligrosos, uso de equipo y limpieza * Operar equipo de la tienda incluyendo escáneres, teléfonos Zebra, compactadoras y otras herramientas según sea necesario * Colaborar como miembro del equipo para completar otras tareas asignadas Responsabilidades adicionales para tiendas de Pro Fulfillment incluyen: * Usar la aplicación de Pedidos para recoger y preparar pedidos de Entrega en Plataforma * Cargar pedidos de entrega, asegurando calidad, precisión y prácticas de carga seguras * Rotar pedidos por fecha de entrega y resolver problemas de pedidos de clientes * Comunicarse proactivamente con los clientes para garantizar la satisfacción de la entrega * Ejecutar las mejores prácticas de Preparación para la Entrega Calificaciones Mínimas * Diploma de escuela secundaria o GED o años equivalentes de experiencia en lugar del requisito educativo, si aplica Calificaciones Preferidas * 3 meses de experiencia operando montacargas/equipo de potencia como elevadores, recogedores de pedidos y equipo similar * 6 meses de experiencia en un almacén realizando manejo de inventario y estiba El compromiso de Lowe's con el crecimiento y el trabajo en equipo se extiende a la comunidad también. Para equipar mejor nuestras tiendas y servir a nuestras comunidades, buscamos activamente y alentamos a talento bilingüe, militar y veterano a postularse y unirse a nuestro equipo. Requisitos de Viaje Este rol no requiere viajes regulares, pero pueden ser necesarios viajes ocasionales para reuniones, sesiones de capacitación o para apoyar tiendas cercanas. Condiciones de Trabajo Los factores ambientales varían por ubicación. Puedes trabajar tanto en interiores como en condiciones climáticas exteriores. Es posible estar expuesto a climas variables, including calor o frío extremo, condiciones húmedas, húmedas, viento o corrientes de aire. Es posible estar expuesto a ruidos constantes o intermitentes además de objetos y equipo en movimiento o temblores. Los métodos de levantamiento varían según el rol, peso y volumen. Los asociados deben seguir las pautas, limitando los levantamientos individuales a 75 libras. Los levantamientos en equipo se usan mínimamente comenzando en 75 libras o cuando sea necesario. El equipo motorizado debe usarse según sea requerido, con capacitación adecuada o asistencia de un compañero capacitado. Acerca de Lowe's Lowe's Companies, Inc. (NYSE: LOW) es una empresa de mejoras para el hogar FORTUNE® 100 con ventas del año fiscal 2025 de más de $86 mil millones. Lowe's emplea aproximadamente 300,000 asociados y opera más de 1,750 tiendas de mejoras para el hogar, 540 sucursales y 120 centros de distribución. Lowe's es una acción de valor fundamental del S&P 500 y un aristócrata de dividendos. Con sede en Mooresville, N.C., Lowe's apoya a las comunidades que sirve a través de programas centrados en crear vivienda segura y asequible, mejorar espacios comunitarios, ayudar a desarrollar la próxima generación de expertos en oficios y proporcionar ayuda de desastres a comunidades necesitadas. Para obtener más información, visite Lowes.com. Rango de Salario: $17.00 - $17.70 por hora La tarifa inicial de pago puede variar según factores incluyendo, pero no limitándose a, puesto ofrecido, ubicación, educación, capacitación y/o experiencia. Para obtener información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, visite https://talent.lowes.com/us/en/benefits. Beneficios para Asociados (https://talent.lowes.com/us/en/joining-our-team) * Trabajar en una de las empresas minoristas más grandes tiene sus ventajas. Ofrecemos beneficios excepcionales y programas de bienestar para asociados a tiempo completo y parcial, adaptados a diferentes estilos de vida. Nuestros beneficios incluyen seguro de salud, visión y dental, vacaciones pagadas, ayuda para estudios y beneficios parentales y familiares. Además, ofrecemos oportunidades de aprendizaje y desarrollo para ayudar a nuestros asociados a desarrollar sus habilidades y alcanzar sus metas. * Seguro de Salud, Dental y de Visión * Seguro de Vida y Discapacidad * Tiempo libre pagado según el rol, antigüedad y localidad, incluyendo vacaciones, días festivos, enfermedad y tiempo de voluntariado * Cuentas de gastos flexibles y cuentas de ahorro para la salud * Cuenta de jubilación 401(k) con contribución de la empresa * Programa de Asistencia para Empleados con conserje, servicios de vida laboral y asesoramiento sin costo para todo tipo de necesidades * Programas de apoyo educativo, incluyendo ayuda para estudios y becas para habilidades comerciales * Seguro de accidentes de viaje de negocios * Licencia de maternidad y parental * Asistencia para adopción * Descuento para Asociados de Lowe's y plataforma de desc amplia * Otros beneficios discrecionales (basados en elegibilidad) incluyen bonos anuales, inscripción en el Programa de Compra de Acciones para Empleados de Lowe's y/o plan de compensación diferida, y premios Acerca de Lowe's Lowe's Companies, Inc. (NYSE: LOW) es una empresa de mejoras para el hogar FORTUNE® 100 con ventas del año fiscal 2025 de más de $86 mil millones. Lowe's emplea aproximadamente 300,000 asociados y opera más de 1,750 tiendas de mejoras para el hogar, 540 sucursales y 120 centros de distribución. Lowe's es una acción de valor fundamental del S&P 500 y un aristócrata de dividendos. Con sede en Mooresville, N.C., Lowe's apoya a las comunidades que sirve a través de programas centrados en crear vivienda segura y asequible, mejorar espacios comunitarios, ayudar a desarrollar la próxima generación de expertos en oficios y proporcionar ayuda de desastres a comunidades necesitadas. Para obtener más información, visite Lowes.com. Lowe's es un empleador de igualdad de oportunidades y administra todas las prácticas de personal sin distinción de raza, color, credo religioso, sexo, género, edad, ascendencia, origen nacional, discapacidad mental o física o condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, estado militar o de veterano, información genética o cualquier otra categoría protegida bajo la ley federal, estatal o local. Rango de Salario: $17.00 - $17.70 por hora La tarifa inicial de pago puede variar según factores incluyendo, pero no limitándose a, puesto ofrecido, ubicación, educación, capacitación y/o experiencia. Para obtener información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, visite https://talent.lowes.com/us/en/benefits.